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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kraemer Baumaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen. Die Nutzung von neuen Kommunikationsmedien wie Microsoft Teams, haben die Kommunikation deutlich verbessert.
Der Zusammenhalt unter uns Kolleginnen und Kollegen ist gut.
Hier würde ich mir mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice wünschen. Hier sind aber erste Veränderungen schon angestoßen worden.
Die Vorgesetzten sind sehr nah an den Mitarbeitern. Hier wäre mir aber eine noch klarere Zieldefinition wichtig.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig und spannend. In den letzten Jahren wurde das Geschäftsfeld Mining immer weiter ausgebaut. Positiv empfinde ich auch die starke Digitalisierung der Arbeitsprozesse.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Leistungsbezogene Entlohnung trägt zur Motivation bei.