Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Krämer 
IT 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Firma mal so mal so

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krämer IT Solutions GmbH in Eppelborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen heben die Stimmung, allerdings gibt es sehr viel Druck und Kontrolle seitens der Geschäftsführung. Man fühlt sich ständig beobachtet.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings wird man recht viel informiert aber meist leider etwas spät. Unter den Abteilungen per flurfunk funktioniert das wesentlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Hast du die richtigen Kollegen gehen Sie mit dir durch die Hölle, andere verwandeln sich im Laufe der Zeit zu Marionetten

Work-Life-Balance

Deine Freizeit wird durch die Firma bestimmt. Bei freiwilligen Events muss man anwesend sein, da dies sonst negativ gesehen wird. Überstunden sind ganz normal.. Man muss aber sagen ein AL hat uns alle pünktlich zum Feierabend aus dem Haus komplimentiert.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meist auf der gleichen Augenhöhe und versuchen auch etwas für ihre MA zu reißen Scheitern aber meist eine Stufe darüber. Versprechungen von oben werden extra nie schriftlich festgehalten da es beim nächsten Telefonat heißt"das wurde nie gesagt" und die Meinung plötzlich geändert wird. Auch sind manche Gleicher als die anderen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Kunden selbst, natürlich wiederholt sich auch einiges

Gleichberechtigung

Frauen sind zwas weniger vorhanden aber diese werden genauso behandelt wie die Männer.

Arbeitsbedingungen

Die Hard-und Software ist passend zum arbeiten, allerdings sind die Büros viel zu klein für die Anzahl der MA. Home-Office wird nur unter bestimmten Voraussetzungen gewährt und auch nur für eine maximale Anzahl von Tagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist derzeit noch unter dem regionalen Durchschnitt. Eine betriebliche Altersversorge wird angeboten.

Image

Außen hui innen....

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden