Als Sprungbrett geeignet.
Kommunikation
Viel zu sehr auf persönlicher Ebene, privat und geschäftlich wird zu sehr vermischt. Darunter leidet eine konstruktive Problemlösung in vielen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Querschläger sehr gut.
Work-Life-Balance
Ohne radikale Abgrenzung nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Hier bedarf es einer Menge Schulungen im Bereich Personalführung. Reflektiert wird leider nur wenn der Mitarbeiter sich verbessern kann.
Gleichberechtigung
Gegenwind wird ungern gesehen, das kann zu massiven Unterschieden in der Behandlung führen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit sollte hier dringend kontrolliert werden, Bürostühle haben nicht einmal Armlehnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist laut Aussage der GF nur ein Trend.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Personalmangels intern schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch sollte man nach fachlicher Weiterentwicklung lieber extern schauen.