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Kräuter 
Mix 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber im Mittelstand

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kräuter Mix GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die trotz der Unternehmensgröße spürbar ist und vom Unternehmen gefördert wird.
Individuelle Entwicklungsperspektiven und spannende Aufgaben.
Offener Umgang miteinander und direkte Kommunikation.
Kräuter Mix verbindet 100-jährige Firmentradition im Familienunternehmen mit modernem und fortschrittlichem Unternehmergeist und gesundem Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

Ein Kantine würden sicher viele begrüßen und modernere Medien für die Mitarbeiterkommunikation könnten mehr Mitarbeiter erreichen (bisher gibt es Aushänge an sogenannten "schwarze Bretter" als Infoquelle)

Kommunikation

Sehr direkte Kommunikation (auch zu den Unternehmern selbst) und kurze Entscheidungswege.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt besonders im Team, aber auch abteilungsübergreifend ist hoch. Viele Kollegen sind lange dabei und man kennt sich durch diverse Firmenfeste und Aktionen auch privat.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten in einem vernünftigen Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offener und direkter Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Verantwortungsbereich können mitgestaltet werden. Einem Mittelständler entsprechend große Bandbreite an Aufgaben. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Sind angemessen, jedoch werden gerade neue und moderne Büroräume gebaut bzw. renoviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier nicht nur zu Marketingzwecken ein Thema, sondern wird von Geschäftsführung und vielen Mitarbeitern sehr vielseitig unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mittelstand und Branche angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht nach einem starren Weiterbildungskatalog, sondern individuell gefördert. Entgegenkommen gibt es sowohl finanziell, als auch bei der Anpassung der Arbeitszeiten.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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