Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kräuter 
Mix 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kräuter Mix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut. Jeder zweite Mitarbeiter (Bereich Logistik) ist unzufrieden wie mit Ihnen umgegangen wird.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten werden deutlich vorgegeben. Entscheidungen allerdings meist über die Mitarbeiter hinweg. Entweder man lässt es sich gefallen oder es wird mit Kündigung gedroht.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gerade gut jeder macht eigentlich sein eigenes Ding.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut. Mittlerweile immer wieder neue Zeiten. Auch hier entweder man macht was gesagt wird oder Drohung einer Kündigung oder Versetzung des Arbeitsplatzes

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs gut. Nach fast 7-8 Jahren wird mit den Mitarbeitern nicht Fair umgegangen. Entweder man spielt die Marionette oder man ist auf dem Kicker.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tätigkeiten sind meist immer daselbe. Schwer heben steht an der Tagesordnung.

Bewertung lesen
Anmelden