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Kräuter 
Mix 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score62 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass das Arbeitsklima so gut ist und man dadurch gerne auf die Arbeit kommt. Es passiert jeden Tag etwas Neues und man kann vieles lernen.
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Prozesse- und ERP-System sind für ein Unternehmen dieser Größe wirklich top. Auch das Aufgabenfeld ist sehr spannend und abwechslungsreich. Es gibt viele tolle Kollegen vor Ort, mit denen Arbeit einfach Spaß macht.
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Sie versuchen sich zu verbessern. Es wirkt aber schwerfällig.
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Wirklich positiv finde ich den Zusammenhalt in der Firma, was man gerade an dem Umgang in der aktuell schwierigen Zeit merkt. Weitere positive Punkte sind die Ehrlichkeit und Offenheit im Umgang mit den Mitarbeitern.
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Immer ein offenes ohr für alles. Und es gibt eine eigene Webseite mit neusten informationen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er alteingesessene Mitarbeiter_innen nicht entlässt, die massiv Mobbing betreiben. Traurig wahr.
Es verwundert mich nicht dass die Fluktuation massi ist.
Das Unternehmen sollte hinterfragen, warum das diesjährige Firmensommerfest ausfallen musste, weil das Interesse an einer Teilnahme durch die Mitarbeiter zu gering war. Das ist schon echt degradierend.
Man sollte ein Fest veranstalten an dem auch der Partner dabei sein kann und vielleicht die Kinder.
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Führungsqualitäten in den Leitungsfunktionen sollte hinterfragt werden. Auch die IT-Ausstattung für Mitarbeiter (Laptop & Handy) ist ausbaufähig. 1 Tag Home-Office ist ebenfalls nicht mehr zeitgemäß.
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Gar nichts!
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Einige wenige Kollegen die dem Arbeitsklima massiv schaden, sollte man aussortieren. Würde langfristig zu mehr Zufriedenheit und weniger Fluktuation führen.
Man nimmt Bedürfnisse einiger Mitarbeiter erst Ernst wenn diese bereits gekündigt haben, hier sollte die Zufriedenheit der MA öfter abgefragt und gefördert werden.
Viele gute Kollegen hat man verloren, da Wünsche, Bedürfnisse ignoriert wurden.
Man nimmt nicht wirklich Vorschläge von denn Produktions Mitarbeitern an. Hirachie sollte flacher sein. Man hört auf viel zu viele falsche Leute die keine Erfahrung in dem Bereich haben Hauptsache es sieht auf dem Papier gut aus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Überstunden sollten ohne umständliche Anträge oder Sondergenehmigungen abgegolten werden dürfen. Überstunden dürfen nicht verfallen.
Fragt euch doch mal warum die Fluktuation und Krankheitsrate im Unternehmen so hoch ist.
Mehr Mobile Work bitte. Es gibt lediglich einen Tag pro Woche. Führungskräfte nehmen sich aber mehr.
In anderen Unternehmen gibt es mindestens zwei Tage pro Woche.
Bitte keine scheinheilige Antwort hier im Portal durch die Personalabteilung.
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An sich ein tolles Unternehmen, das mit kleinen Verbesserungen noch attraktiver werden würde. Beispielsweise sollte Homeoffice ausgebaut werden und auch die IT-Ausstattung für Mitarbeiter ist zu überdenken und dem Standard anzupassen.
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Evtl. Noch etwas mehr Homeoffice ausbauen, aber grundsätzlich wird es. schon angeboten & deshalb sollte man sich auch nicht beschweren.
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Man sollte mehr auf seine Arbeitnehmer zugehen und sich nicht immer alles schön reden lassen von Personen die keinerlei Erfahrung in diesen Bereichen haben. Auf dem Papier sieht immer alles gut aus.
Vieles ist zwar schon geplant aber man sollte versuchen eins nach dem anderen umzusetzen und nicht 100 Baustellen gleichzeitig anzufangen.
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Vertretungsregelungen sollten neu geordnet werden um Mitarbeiter besser zu entlasten.
Mit Weitblick sollte mehr Personal im Vertrieb eingestellt werden, da Abgänge von Kollegen, Ausfälle etc. nur zulasten der Mitarbeiter geschultert werden können, was zu Frust in der Belegschaft führt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kräuter Mix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist deutlich besser geworden im Vergleich zu früher.
3
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Die etwas älteren Kollegen sind sehr gut eingebunden und geben ihre Erfahrungen an die nächste Generation weiter.
5
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Super zusammenhalt!
5
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kann man nicht meckern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kräuter Mix ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Interdisziplinäre Kommunikation könnte ausgebaut werden
3
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Wird besser. Aber ausbaufähig f.
3
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Die Mitarbeiter werden über die wichtigen Themen stetig und transparent informiert. Unter den Kollegen könnte die Kommunikation teilweise noch optimiert werden.
3
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Man kommt nicht wirklich weit mit seinen Anliegen.
1
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Fand quasi nur über Buschfunk statt. Infos zu Veränderungen innerhalb der Abteilung hat man meistens nur durch Zufall aus anderen Abteilungen mitbekommen Bzw. wenn es dann auf einmal durchgeführt wurde. Auf der anderen Seite werden Dinge versprochen die dann Jahre lang nicht durchgeführt werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten nach oben sind leider gedeckelt.
3
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Mehr Schein als sein. N
1
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Flache Hierachien, daher nur bedingt möglich.
3
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In der Produktion keine Weiterbildung möglich.
1
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Weiterbildung werden gefördert und sind gerne gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kräuter Mix wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kräuter Mix besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kräuter Mix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kräuter Mix als eher traditionell.
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