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KraftWerk 
Kraft-Wärme-Kopplung 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Verwirrende Planung

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise wird im Team, teilweise gegen das Team gearbeitet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird über vieles gesprochen, leider nicht immer richtig verstanden und umgesetzt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mega entspannt

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5,0
KommunikationFührungskraft

Gut. Funktioniert. Manchmal etwas verbesserungswürdig aber ich kenne es deutlich schlechter.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Top fast Familie

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