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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
RabatteGehalt und Arbeitszeit.
Zentral gelegen, Schöne Büros, Gute Bezahlung als Berufseinsteiger
Ich finde gut, dass jeder im Team respektiert und ernst genommen wird. Der Begriff Team wird häufig falsch verwendet, hier kann man mal wirklich vom TEAM sprechen.
+ Top Arbeitgeber
+ tolle Kollegen/innen im Unternehmen
+ Betriebsklima
Schlechte Kommunikation bzw. Fragen werden nur kurz beantwortet und hinterher kommt es dann doch anders.
Kommunikation bei Problemen optimieren, "Wir- Gefühl" wird gepredigt aber nicht gefördert, Gleitzeit/ Homeoffice/ Hund im Büro nicht einheitlich geregelt, sondern "Nasen"abhängig
- Aufstiegschancen und Weiterbildung
Neue Kollegen so akzeptieren wie sie sind, solange sie ihre Arbeit gut machen und da sind.
Nicht immer nur an Langjährigen Kollegen festhalten die sowieso bald in Rente gehen.
Klare, einheitliche Arbeitsabläufe schaffen, Teamleiter müssen kontrolliert werden können, Vetternwirtschaft minimieren, Bessere Einarbeitung
Eine verbesserte Kommunikation zwischen manchen Abteilungen, würde einige Dinge einfacher gestalten.
- Bleibt so wie Ihr seit und dieses auch noch die nächsten 20 Jahre, aber erhöht Euer Portfolio im Bereich Weiterbildung.
Der am besten bewertete Faktor von KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt Pflanzen und glaube sogar eine Sonderbeauftragte. Denke hier ging es natürlich auch um Fördergelder etc, aber nichts verwerflich dran.
Mehr soziales und für die Umwelt kann Mann fast nich machen.
Bewusstsein ist da, aber Umsetzung Fraglich
Kraftwerk stellt Blockheizkraftwerke her, welche den CO²-Ausstoß reduzieren und die Energiewende vorantreibt. (Ich glaube, muss zum Umweltbewusstsein nicht mehr sagen.)
Auch das Sozialebewusstsein ist stark ausgeprägt.
+ "Gute Energie" lautet das Motto bei kraftwerk GmbH und das wird dort auch gelebt.
+ Wir sind Hersteller von Blockheizkraftwerken - wir bauen klimaschonende und Atomstrom verdrängende Anlagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KraftWerk Kraft-Wärme-Kopplung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nur durch Vitamin B
- Das Thema ist etwas schwierig! Mir persönlich fehlt die Möglichkeit sich Weiterzubilden oder gar höhere Karriere Position zu bekleiden.
