8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, wird zur Verfügung gestellt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird viel Verständnis gezeigt, und die Arbeitszeiten können meistens flexibel angepasst werden.
Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Ich habe schnell die Möglichkeit bekommen, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Man kann sich aufeinander verlassen. Der Austausch ist unkompliziert, und jeder hilft, wenn Unterstützung gebraucht wird.
Respektvoll, fair und transparent. Entscheidungen werden klar kommuniziert.
Die Kommunikation ist offen und herzlich. Wir sind immer gut informiert und auf dem neuesten Stand, was die Zusammenarbeit erleichtert.
IIch komme gerne ins Büro, weil das Miteinander und die Arbeitsbedingungen einfach stimmen.
Das Unternehmen genießt ein hohes Ansehen bei den Kunden und wird für seine Zuverlässigkeit und Qualität geschätzt.
Die Arbeitszeit lässt sich je nach Situation flexibel gestalten, Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden und Homeoffice ist möglich.
Karriere und Weiterbildung werden gefördert. Mitarbeiter entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und achtet darauf, umweltbewusste Entscheidungen zu treffen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, der Austausch ist direkt, und jeder ist hilfsbereit.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Respektvoll, offen, fair und immer auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Mitarbeiter werden in diese mit einbezogen.
Die Arbeitsumgebung ist top. Moderne Technik, gut ausgestattete Arbeitsplätze, ruhige und klimatisierte Büros.
Die Kommunikation ist top. Mitarbeiter werden frühzeitig informiert, in Entscheidungen einbezogen und regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge sowie Kundenfeedback unterrichtet.
Jeder hat die gleichen Chancen und wird respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man arbeitet an interessanten Projekten, ist am Wachstum beteiligt und hat Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet.
Er ist immer und zu jeder Zeit für dich da. Und der Mitarbeiter ist an erster Stelle
Trotz enormen Stress sehr gut
Sehr gut angesehen bei der Deutschen Post
Super Arbeitszeiten.
Ständige Schulung
Top und wenn man mehr Qualifikation hat bekommt man mehr Gehalt
Man ist immer für einander da
Keine Hierarchie
Fit sein. Bereitschaft zeigen für viel Fahren als servicetechnicker
Sind sehr gut miteinander vernetzt durch Firmenlaptop und Handy
Immer on Tour
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Hier bekommt man von allen Hilfe, falls nötig.
Es wird alles bereitgestellt, was zum Arbeiten und darüber hinaus benötigt wird.
Überdurchschnittlich und immer pünktlich.
Modern, top Ausstattung, nette Kollegen
Das gesamte Team war sehr freundlich und unterstützend.
Es wurde darauf geachtet, das Überstunden ausgeglichen werden. Abzug gibt es nur, weil man nicht immer Pünktlich Feierabend machen konnte.
Ich würde sagen, etwas über dem Durchschnitt
Die Kollegen waren sehr engagiert und hilfsbereit.
Nichts zu beanstanden.
Die Kommunikation war sehr klar und präzise. Es gab keine Verwirrung darüber, was von den Mitarbeitern erwartet wird.
Sehr abwechslungsreich
Es gibt eine tolle Mischung aus erfahrenen Kollegen und neuen Mitarbeitern, die vernetzt miteinander arbeiten.
Die Anforderungen der Auftraggeber sind mitunter komplex - hier hilft jeder jedem, um voneinander zu lernen.
Sehr gut und die Kompetenzen zwischen jüngeren und älteren Kollegen ergeben ein optimales Team.
Offene Führungskultur, in der man mit Vorgesetzten und Kollegen auf Augenhöhe spricht.
Die Bedingungen sind optimal, es wird viel in eine optimale Infrastruktur investiert.
Offene Kommunikation zu Unternehmenszielen und auch über das was nicht gut läuft.
Ist hier selbstverständlich!