Nichts für lange Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rotation der Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erwartet selbständiges Arbeiten, darf dies aber kaum umsetzen. Jeder Arzt hat andere Wünsche und Bedürfnisse und letztendlich kann man es bloß falsch machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr miteinander statt gegeneinander. Änderungsvorschläge annehmen und eventuell umsetzen. Nicht alles immer nach Wünschen der Leitung gestalten. Den Mitarbeitern vertrauen und sie selbstständig arbeiten lassen ohne ständige Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung für die auch teils überdimensionale Leistung in Unterbesetzung. Leitung arbeitet kaum bis gar nicht mit ((Ausschließlich) Bürotätigkeiten) Leitung ist nicht ehrlich und lässt viel hinten rum über andere Mitarbeiter ausrichten. Sehr chaotisch. Dienstpläne stimmen oft nicht überein und somit Unterbesetzung, Dienste nicht vergeben, Urlaube nicht eingetragen etc.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechung 1x monatlich und wöchentlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil ja, ein anderer Teil nein.
Work-Life-Balance
Es wird versucht individuelle Wünsche zu berücksichtigen. Jährliche Urlaubsplanung endet meist im Chaos.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig! Meist wird für die eigene Abteilung nicht eingestanden und Mitarbeiter werden nicht in Schutz genommen gegenüber anderen. Eher die eigenen Mitarbeiter reißen sich für andere Abteilungen ein Bein aus um Wünsche der anderen zu erfüllen. Entscheidungen und Meinungen seitens Vorgesetzten werden oft geändert und man steht dann doof da.
Interessante Aufgaben
Flexible Arbeitsplatzeinteilung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sehr eng gestaltet und teils ohne Fenster und Frischluft nur durch Luftsystem.
Image
Leider viele unzufriedene Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur möglich wenn Abteilungsleiter es für sinnvoll halten. Sie entscheiden was weitergebildet wird.