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33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts für lange Zeit!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rotation der Arbeitsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man erwartet selbständiges Arbeiten, darf dies aber kaum umsetzen. Jeder Arzt hat andere Wünsche und Bedürfnisse und letztendlich kann man es bloß falsch machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr miteinander statt gegeneinander. Änderungsvorschläge annehmen und eventuell umsetzen. Nicht alles immer nach Wünschen der Leitung gestalten. Den Mitarbeitern vertrauen und sie selbstständig arbeiten lassen ohne ständige Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Anerkennung für die auch teils überdimensionale Leistung in Unterbesetzung. Leitung arbeitet kaum bis gar nicht mit ((Ausschließlich) Bürotätigkeiten) Leitung ist nicht ehrlich und lässt viel hinten rum über andere Mitarbeiter ausrichten. Sehr chaotisch. Dienstpläne stimmen oft nicht überein und somit Unterbesetzung, Dienste nicht vergeben, Urlaube nicht eingetragen etc.

Image

Leider viele unzufriedene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird versucht individuelle Wünsche zu berücksichtigen. Jährliche Urlaubsplanung endet meist im Chaos.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur möglich wenn Abteilungsleiter es für sinnvoll halten. Sie entscheiden was weitergebildet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil ja, ein anderer Teil nein.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig! Meist wird für die eigene Abteilung nicht eingestanden und Mitarbeiter werden nicht in Schutz genommen gegenüber anderen. Eher die eigenen Mitarbeiter reißen sich für andere Abteilungen ein Bein aus um Wünsche der anderen zu erfüllen. Entscheidungen und Meinungen seitens Vorgesetzten werden oft geändert und man steht dann doof da.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sehr eng gestaltet und teils ohne Fenster und Frischluft nur durch Luftsystem.

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechung 1x monatlich und wöchentlich.

Interessante Aufgaben

Flexible Arbeitsplatzeinteilung.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Der schöne Schein

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Dinslaken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht als recht. In einigen Abteilungen sind die Bedingungen so schlecht das es nicht einmal einen vernünftigen Pausenraum gibt

Work-Life-Balance

Pause ist in einigen Abteilungen Fehlanzeige. Am besten 24/7 für das Unternehmen da sein

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Station an. Kollegialität wird vorgegaukelt und hintenrum werden Informationen zur Chefetage weitergetragen

Vorgesetztenverhalten

Keine Professionalität, Führungsetage handelt aus den Emotionen heraus. Sanktionen und Strafversetzungen keine Seltenheit

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung teilweise unterirdisch

Kommunikation

Keine offene Fehlerkultur, am besten immer sagen wie toll alles ist. Wertschätzung Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Marketingstrategie - der schöne Schein. Diversität wird nach aussen vorgegaukelt. Diversität leben ist etwas anderes

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Außen hui innen pfui

3,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, konstruktiver Kritik wird Gehör geschenkt, nach Möglichkeit versucht man auch, sich selbst stets zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier insbesondere, dass an Personal festgehalten wird, welches einen ausbaufähigen Job macht, nur weil es über die formalen Qualifikationen verfügt.

Verbesserungsvorschläge

Auch in der oberen Vorgesetztenetage ein Selbstkontrollmechanismus einführen. Da sind seit kurzem einige Personen mit ungesunden Allmachtsfantasien am Werk.

Arbeitsatmosphäre

Solang man macht, was gewünscht ist, ist man der beste Freund. Will oder kann man einfach nicht mehr dreht sich das Fähnchen sehr schnell.

Image

Regional eines der besseren Krankenhäuser

Work-Life-Balance

Ich stand für mein Empfinden gefährlich nah am Rande eines Burnouts.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man positiv auffällt ist das Weiterbildungsportfolio vielfältig. Mitunter jedoch mit branchenüblichen Knebelverträgen die einen langfristig ans Unternehmen binden verknüpft.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Rentenzusatzleistungen, Gehalt oberes Mittelmaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit einigen Jahren wird viel Marketing betrieben, um sich weltoffen zu zeigen. Das spiegelt sich auch durch alle Mitarbeiterschichten. Unter vorgehaltener Hand wird jedoch mitunter anders geredet.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibts leider mehr Schatten als Licht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird durchaus versucht, auf die Bedürfnisse älterer Kolleginnen und Kollegen Rücksicht zu nehmen. Gelingt nur leider nicht immer.

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es unter allen Vorgesetzten einen einzigen, mit dem man gut arbeiten konnte. Das hat letztlich dazu geführt, dass ich das Unternehmen verlassen habe.

Arbeitsbedingungen

Im direkten Vergleich lässt sich sagen, dass die Arbeitsbedingungen schon ein recht hohes Niveau haben.

Kommunikation

Meines Erachtens der größte Kritikpunkt. Viel getuschel und viel gemauschel. Man bekommt als Leitungskraft von den Vorgesetzten viel zu oft die Anweisung, relevante Informationen vorzuenthalten, was mittelfristig immer zu Frustration, Ärger und Stress geführt hat.

Gleichberechtigung

Gehälter leider auch hier noch Geschlechtsabhängig.

Interessante Aufgaben

Wenn man vor zuvor beschrieben Glück mit dem Vorgesetzten hat ist das Aufgabenportfolio vielfältig.

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Ich habe dort Nächte gearbeitet, habe Tabletten gestellt usw. wurde einfach den Tagdienst gesteckt, führte zu Depression

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt gut, gute Cantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personen wie 2. Klasse Menschen zu behandeln wenn es ihnen gerade recht ist

Verbesserungsvorschläge

Einen Psychologen Einstellen der nach Führungsgesprächen zu Verfügung steht, weniger hirarchische Strukturen so wie auch mit Beworben

Arbeitsatmosphäre

Chefin hackt an schlechten Tagen auf allen rum und stellt Sonderanfragen, die gar nicht dem Standart entsprechen nur um mir das Leben schwer zu machen.

Work-Life-Balance

Selbst wenn man frei hat wird man ständig angerufen ob man einspringen kann

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern mit Chefin hinter meinem Rückrn und tun dann nett bei mir.

Vorgesetztenverhalten

Chefin macht allen das Leben schwer und ekelt alle raus die sie nicht mag


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwierig, aber wo ist’s besser ?

1,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stehen oft bei Konflikten mit Patienten hinterm Personal auf Station

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur ja sagen und dann nicht machen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn Manns einfordert kriegt Mann es

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an haha

Kommunikation

Ist glaube ich schwierig in größeren Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Benefits, die ich zuvor nicht hatte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildung zur Pflegefachfrau/Mann in Teilzeit

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich, Mitarbeiter freundlich

Karrierechancen

Man hat sehr viele weiterbildungsmögslichkeiten

Arbeitszeiten

Dadurch das man Kinder hat , bekommt man auch nur die Zeiten die man kann.

Ausbildungsvergütung

Als Alleinziehender könnte die Vergütung besser sein, aber es ist halt alles in Teilzeit


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Beleidigt, genötigt und bedroht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klos sind sauber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mieseste Menschen hier erlebt, unterirdisch, teilweise waren die Leitungskräfte hahnebüchen unfähig!
Achten Sie auf Ihre Stundenabrechnung. Da stimmt garantiert was nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht bedrohen?
Keine Geheimdossiers erstellen?
Keine Illegalen Schichten?

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich wenige richtige Goldstücke unter den Kolleg*innen, leider sind Sie auch so schwer zu finden.

Image

Außen hui, innen Pfui.

Work-Life-Balance

11 Schichten am Stück, Wechselschicht, Einspringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es muss viel weggeworfen werden, ist in der Branche normal, weil es aus hygienischen Gründen so ist. Leider nicht zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie mit der Chefin verwandt sind, machen Sie eigentlich direkt eine Karriere. Anders, schwierig. Wenn Sie weiblich sind, pennen Sie mit dem Chefarzt! Durch Fleiß und harte Arbeit läuft nix.

Kollegenzusammenhalt

wenig positives.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, es wird alles benutzt um die Mitarbeiter unter Druck zu setzen. Methoden wie in der DDR, es wird gespitzelt. Es gibt Akten, in denen die leitenden Mitarbeiter nach "Herzenlust" Ihre Untergebenen in die Pfanne hauen. Erbärmlich.

Arbeitsbedingungen

Mies, gerade in großer Hitze unter Schutzkleidung, bei besonders intensiv Pflegebedürftigen.

Kommunikation

Entweder du machst was ich sage, oder ich melde dich dem Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

BAT KF ein mieser Tarif, AVR oder TvöD ist viel besser.
Das Gehalt kann man sich mit einspringen verbessern, aber wer will das schon?

Interessante Aufgaben

Schneller, schlechter, mieser.

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Wenig Licht wirft viel Schatten

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben...

Verbesserungsvorschläge

Mehr sein als Schein.
Eine gute Marketingstrategie macht keinen guten Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel "great place to work" gespielt ... aber letztendlich...

Image

Noch ganz passabel

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Knebelverträgen

Gehalt/Sozialleistungen

Das passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegaukelt

Kollegenzusammenhalt

Hier und dort noch möglich... aber eine Wir Kultur wird auch nur suggeriert. Und das sehr aufwendig

Umgang mit älteren Kollegen

Das jedoch überall schwierig

Vorgesetztenverhalten

Verzweifelt und Chancenlos ... . Viele Wechsel im mittl. Pflegemanagement.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Am liebsten noch Doppeldienste ...

Kommunikation

Die Basis wird kaum erreicht

Gleichberechtigung

Es wird etwas Diversität gespielt und dafür müssen Statisten hinhalten.

Interessante Aufgaben

Passt soweit.


Work-Life-Balance

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Endlich wieder Profis unter den KollegInnen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr prosperierendes, gut geführtrs KH mit sehr angenehmer Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Materialversorgung und Beschaffungspolitik näher an die User

Verbesserungsvorschläge

Macht endlich mindestens die 5 Tage Woche und (fast) aus wird gut

Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen, die es überall gibt, sehr nett und herzlich

Image

Regional sehr gut

Work-Life-Balance

Bisher 5 5 Tage Woche, heute obs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwiespältige Sache, bei Krankenhäusern, insbesondere bei kirchlichen

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, Ergebnis eines guten Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Zur Zeit im Wandel, die Richtung stimmig

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht sehr gut, Verbesserungen sollten allerdings OHNE den Einkauf getroffen werden

Kommunikation

Bisher Vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

ÖD, what else

Gleichberechtigung

ÖD, also gut

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und Möglichkeiten, sich einzubringen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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