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Krankenhaus 
des 
Maßregelvollzugs 
Berlin
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    33%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    33%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle klagen und sülzen Motivation wird blockiert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte Glück , was in dem Haus nicht selbstverständlich ist

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Fisch stinkt vom Kopf, damit meine ich AUCH den Senat der diese Verhältnisse seit Jahren bagatellisiert ignoriert, auch das Gesundheitswesen den KMV nur besucht wenn es um die Wahlen geht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Atmosphäre in diesem Krankenhaus ist sehr toxisch. Nicht nur das die Patienten hoch gefährlich sind, die KL ist definitiv nicht darauf bedacht die Mitarbeiter zu schützen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterirdisch. In der freien Wirtschaft wäre das zum heutigen Zeitpunkt gar nicht mehr möglich. Anbrüllen, beleidigen, spielchen spielen... intriegen spinnen ...alles erlebt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in manchen Abteilungen vielleicht schon, aber der überwiegende Teil rettet seinen allerwertesten lieber selbst.

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