Schlimme Arbeitsbedingungen/ unerträgliche Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitmaximierung unter Inkaufnahme einer schlechten Gesundheitsversorgung. Arbeitsbedingungen, die nicht über längere Zeit durchgehalten werden können. Einschüchterung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Patienten, mehr Personal ! Mensch im Mittelpunkt, nicht Profit ! Das Klima der Einschüchterung und Angst unter den Mitarbeitern ist nicht hilfreich ! Überstunden auszahlen, wenn dies Mitarbeiter wünscht. Modernisierung des Hauses. Dringende Verbesserung der Logistik.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Zeitdruck, zu viele Patienten und zu wenig Personal. Keine Struktur auf der Station vorhanden. Pflegepersonal zu einem großen Teil aus Leasingkräften bestehend. Die Tatsache das das Unternehmen mehr auf Profit als auf Patientenwohl aus ist bekommt man deutlich zu spüren.
Kommunikation
Kaum Einarbeitung, wenig Transparenz. Ab und an werden Fortbildungen angeboten. Schlechte Unternehmenskommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Zusammenarbeit ist im Gegensatz zu den nahezu unerträglichen Arbeitsbedingungen relativ gut. Die Kollegen begegnen sich zum größten Teil mit Respekt und Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend sehr schwer zu realisieren. Urlaubsplanung sehr aufwendig. Leider absolut nicht Familien mit Kindern zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erscheinen wenig Kritik vertragen zu können. Sind Neuerungen gegenüber abgeneigt und versuchen Probleme nach Möglichkeit klein zu halten.
Interessante Aufgaben
Das Lernen neuer Sachverhalte und eine strukturierte Weiterbildung sind aufgrund des immensen Patientenumsatzes nicht möglich.
Gleichberechtigung
insgesamt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Adäquater Umgang mit älteren Kollegen. Ihre Meinung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Leider ganz schlimm. Keine Struktur, kaum Ordnung. Geräte zur Basisdiagnostik mit großem Aufwand zu bekommen. Stress, sehr hohe Arbeitsbelastung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung von Überstunden wird verweigert. Einige Vorsorgeaufwendungen müssen in Anspruch genommen werden und werden vom Gehalt abgebucht, selbst wenn man dies explizit nicht wünscht.
Image
Über die eigenen Mitarbeiter hinaus genießt das Haus innerhalb der Kollegen einen sehr schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann unter widrigen Bedingungen absolviert werden.