14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten im Krankenhaus ist schon die Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zuschläge, undurchschaubare Lohnzettel
Verbesserungsvorschläge
Die Politik muss dringend das Gesundheitswesen verändern, da hat der Arbeitgeber kaum Spielraum.
Arbeitsatmosphäre
Unterbesetzt, zu viele Patienten, viele Kollegen kündigen oder gehen mit den Arbeitsstunden runter…ohne Leasingkräfte würde nichts mehr gehen.
Und Corona tut noch ihr Übriges dazu.
Image
Gibt Patienten welche zufrieden sind…und welche nicht. Aber jeder ist sich selbst der nächste, das Ich- Denken hat massiv zugenommen.
Work-Life-Balance
Mit Familie ist schlecht…im Drei- Schicht System
Karriere/Weiterbildung
Online Schulungen- langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Sollten ab Januar mehr Geld bekommen…aber wegen Computerprogramm und Schulung der MA( Abrechnung) bis heute nicht erhalten, wir sollen uns gedulden…naja bei den gestiegen Preisen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Durch Überbelastungen schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus vielen älteren Kollegen oder jungen Muttis…also ist der Krankenstand dementsprechend sehr hoch, das heißt Einspringen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz für zu viele Patienten, wenig modern
Kommunikation
Naja
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist bemüht arbeitnehmer- und familienfreundlich zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger aufs Geld als auf die Arbeitnehmer achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Arbeitsbedingungen/ unerträgliche Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitmaximierung unter Inkaufnahme einer schlechten Gesundheitsversorgung. Arbeitsbedingungen, die nicht über längere Zeit durchgehalten werden können. Einschüchterung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Patienten, mehr Personal ! Mensch im Mittelpunkt, nicht Profit ! Das Klima der Einschüchterung und Angst unter den Mitarbeitern ist nicht hilfreich ! Überstunden auszahlen, wenn dies Mitarbeiter wünscht. Modernisierung des Hauses. Dringende Verbesserung der Logistik.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht permanenter Zeitdruck, zu viele Patienten und zu wenig Personal. Keine Struktur auf der Station vorhanden. Pflegepersonal zu einem großen Teil aus Leasingkräften bestehend. Die Tatsache das das Unternehmen mehr auf Profit als auf Patientenwohl aus ist bekommt man deutlich zu spüren.
Image
Über die eigenen Mitarbeiter hinaus genießt das Haus innerhalb der Kollegen einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend sehr schwer zu realisieren. Urlaubsplanung sehr aufwendig. Leider absolut nicht Familien mit Kindern zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann unter widrigen Bedingungen absolviert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung von Überstunden wird verweigert. Einige Vorsorgeaufwendungen müssen in Anspruch genommen werden und werden vom Gehalt abgebucht, selbst wenn man dies explizit nicht wünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die kollegiale Zusammenarbeit ist im Gegensatz zu den nahezu unerträglichen Arbeitsbedingungen relativ gut. Die Kollegen begegnen sich zum größten Teil mit Respekt und Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Adäquater Umgang mit älteren Kollegen. Ihre Meinung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erscheinen wenig Kritik vertragen zu können. Sind Neuerungen gegenüber abgeneigt und versuchen Probleme nach Möglichkeit klein zu halten.
Arbeitsbedingungen
Leider ganz schlimm. Keine Struktur, kaum Ordnung. Geräte zur Basisdiagnostik mit großem Aufwand zu bekommen. Stress, sehr hohe Arbeitsbelastung.
Kommunikation
Kaum Einarbeitung, wenig Transparenz. Ab und an werden Fortbildungen angeboten. Schlechte Unternehmenskommunikation.
Gleichberechtigung
insgesamt gut
Interessante Aufgaben
Das Lernen neuer Sachverhalte und eine strukturierte Weiterbildung sind aufgrund des immensen Patientenumsatzes nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung Behring Krankenhaus, Facharzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt für Ärzte ist überdurchschnittlich, Weiterbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen in der Medizin sind übersichtlich, außer man wechselt den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikationstraining für Führungskräfte
Work-Life-Balance
In unserer Abteilung wenig Überstunden, aber viele Dienste. Aber deutlich besser, als in Häusern der Maximalversorgung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezahlt, Karrieremöglichkeiten sind im Haus eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
IT Technik ist teilweise veraltet, Digitalisierung ist, wie fast im gesamten Gesundheitswesen, in den 90ern stehen geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, gute Bezahlung, gute Altersvorsorge und Versorgung im Krankheitsfall.Sport Angebote und Extra Urlaubstag für Nichtraucher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teamarbeit,keine Freundschaften unter Kollegen, der Vorgesetzte hat kein Durchsetzungsvermögen. Kein klar definiertes Arbeitsgebiet .
Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Arbeitsgebiete, Klare Ansage an Kollegen bei unfairen Verhalten. Mehr Teamsitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Einstufung in die Tariftabelle bei jedem neuen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt. Faire Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieses Unternehmen würde ich niemals wieder betreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mein liebling Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Helios Emil von Behring durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Krankenhaus Helios Emil von Behring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Helios Emil von Behring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.