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Krankenhaus 
Lindenbrunn
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hab stets nur Gutes gehört. Meine eigenen Erfahrungen waren dafür aber ermüdent.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
viel Mitsprache Recht bei der Dienstplanung, wenn man im Pool arbeitet

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist jedes Team, jede Station und jeder Mensch verschieden - aber das Klima auf der Station, wo ich war, war eher mau. In meinen ersten Tagen war ich eigentlich sehr zufrieden. Desto länger ich dort arbeitete, desto mehr trübte der Eindruck dann aber aus mehreren Gründen ein.
Vorab ist zu sagen, dass ich keine volle Stelle hatte und daher nicht dauerhaft da war. Durch Mutti-Arbeitszeiten habe ich noch dazu später als andere angefangen und auch eher aufgehört.
Das macht es schwer, in ein Team rein zu kommen. Dennoch: Wenn ich gefragt habe, ob mir mal jemand beim Lagern oder hochziehen helfen kann, habe ich von vielen (bis auf 3 Ausnahmen) stets nur genervte Blicke und ein "Dann aber schnell. Ich habe selber genug zu tun" bekommen. In einem so körperlichen Job sollte man mehr zusammen arbeiten, finde ich. Auch wurde dauerhaft und viel über die Arbeitsbelastung gemeckert. Eigentlich täglich. Natürlich ist es anstrengend. Und man muss auch nicht mit allem einverstanden sein. Aber jedem Tag immer nur schlechte Laune zu haben und dauerhaft zu fluchen, macht den Job auch nicht angenehmer. Und das Klima auf Station auch nicht.

Image

Das äußere Image der Klinik ist sehr weit verbreitet und äußerst gut. Bekannte von mir, die 100e Kilometer weit weg wohnen, haben schon von der Klinik gehört.
Unter den Mitarbeitern wird vieles beflucht und schlecht geredet. Aber ich glaube, das ist unter den heutzutage vorherrschenden Arbeitsbedingungen in nahezu allen Branchen so. Das hat weniger mit dem Betrieb selber, als der allgemeinen Einstellung, die die Menschheit heutzutage hat, zu tun.

Work-Life-Balance

Als Teilzeit-Kraft mit 20 Std/Woche und als Pool-Mitarbeiterin habe ich ziemlich viel Mitsprache-Recht bei der Planung, weshalb ich mich keinesfalls beschweren kann.
Wie es Vollzeit aussieht, kann ich vorerst nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team selber kam mir recht eingespielt vor. Aber Lästereien über andere Kollegen waren an der Tagesordnung. Schade fand ich, dass keiner mit anderen Kollegen darüber kommuniziert hat, wenn ihm was nicht passte. Vor allem eine meiner Kolleginnen war oft "Ziel" der Lästereien. Dem war sie sich bewusst. Daher hat sie, genau so wie ich, gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen ganz in Ordnung. Nur der Sachverhalt mit dem vielen Krank sein und dem mir vorgeworfenen Verdächtigen Verhalten fand ich nicht schön. Ich bin der Meinung, man hätte schon viel eher mit mir sprechen können, wenn man einen "komischen Eindruck" hat. Bis auf den Sachverhalt bin ich aber super zufrieden mit meinen Vorgesetzten gewesen.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel macht natürlich jedem das Leben schwerer als es sein müsste. Das hat aber weniger mit dem Arbeitgeber an sich zu tun, sondern mit der Politik.
Allerdings sind die Bedingungen hier weitaus angenehmer als in dem Haus, in dem ich zuvor arbeitete.
Vorher habe ich in einem Krankenhaus der Regel und erweiterten Schwerpunktversorgung gearbeitet. Das Lindenbrunn ist dagegen eine Fachklinik mit Rehabilitationsschwerpunkt.

Im alten KH gab es Dienste, da musste man allein mit einem einzigen Schüler 15 von 18 Patienten waschen, Essen anreichern etc. Das war pure Fließband Arbeit.
Hier hatte ich mehr Zeit und Ruhe auf die jeweiligen Bedürfnisse meiner Patienten einzugehen.

Natürlich gäbe es auch hier Verbesserungsmöglichkeiten, um Abläufe zu vereinfachen. Aber man kann nicht alles haben.

Kommunikation

Da mein Kind gerade erst mit der Fremdbetreuung begann, ist er oft und viel krank gewesen. Leider habe ich nach der ganzen Corona-Zeit auch kein tolles Immunsystem mehr gehabt und einfach alles von meinem Kind abbekommen. Bei jeder Krankmeldung habe ich telefonisch erklärt, wieso ich krank bin und was ich habe (was ich rechtlich betrachtet nie hätte tun müssen), um Missverständnissen vorzubeugen. Leider wurden meine Infos nie weitergegeben. Immer nur "Sie hat sich wieder krank gemeldet". So entstand der absolut falsche Eindruck, ich sei nur auf das Geld aus. Anstatt aber mal nachzufragen, bekam ich eines Tages nur den Anruf aus den höheren Abteilungen, dass das ja auffällig sei und ich gekündigt werde, wenn sich nicht bald was ändere. Ich habe vollstes Verständnis, wenn man sich Gedanken macht. Aber sich einfach ein Bild zusammen zu basteln, anstatt mal nach Tatsachen zu fragen, finde ich nicht fair.

Interessante Aufgaben

In der Pflege ist kaum ein Tag wie der andere


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Nette Ärzte , gute Anleiter , kompetente PDL

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuvorkommend, zuverlässig


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber auf dem Lande

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Spielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronisch kranke Mitarbeiter*innen werden nicht ausreichend gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit als Assistenzarzt an sich ist nicht einfach. Zudem nutzen sie uns aus durch weniger Ärzte Einstellung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Richtig schön zwischen Team

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Kommunikation

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter,fairer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt trotz aller Personalmangelerscheinungen gutes Klima untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Neuerungen den Mitarbeitern früh genug mitteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Aufstiegschancen, veraltete Strukturen , Hierarchie von oben herab ohne Bezug zur Realität,

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen ,wenig Bereitschaft für Innovation ,schlechtes Klima

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kritik annehmen,
Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein gegenseitiges Geben und Nehmen :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal durch den Pflegemangel

Verbesserungsvorschläge

Einen eigenen Kindergarten anbieten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Verdiene mehr als in anderen Häusern

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten Hand und Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Wir nehmen Rücksicht aufeinander

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Verständnis für die Familie

Arbeitsbedingungen

Leider ist der Pflegenotstand auch bei uns spürbar aber die Schuld liegt nicht bei meinem Arbeitgeber

Kommunikation

Alle Sorgen oder Nöte werden ernst genommen und an einer Lösung gearbeitet

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders in der Pflege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Direktor sieht immer nur das schlechte was passiert

Verbesserungsvorschläge

13. Monatsgehalt einführen

Arbeitsatmosphäre

Liebes Kollegium und kompetente Vorgesetzte

Image

Leider durch falsche/gefälschte Bewertungen ins schlechte gezogen

Work-Life-Balance

Ist halt Pflege, man darf 12 Tage am Stück arbeiten, wird aber mit einem Rolltag unterbrochen. Sehr selten Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufholbedarf in der Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Voll - und Teilpflege bei Schlaganfallpatienten eben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariflohn, betriebliche Altersvorsorge, gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwerstpflege ist körperlich sehr anstrengend

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck damit, dass viele (ausländische) Interessenten meinen Job für weniger Geld machen würden,
mehr Wertschätzung,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz gutes Betriebsklima, aber viel Stress

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Unternehmen, gute Bedingungen für die Patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bedingungen für neue Arbeitnehmer sind sehr viel schlechter geworden, nur noch Mindestlohn,

Verbesserungsvorschläge

Weniger Expansion, mehr Qualität, bessere Bezahlung für neue Arbeitnehmer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Lindenbrunn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Krankenhaus Lindenbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Lindenbrunn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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