Schlechter als 4 Sterne Bewertung ist respektlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es mal schwierig ist und andere einem Steine in den Weg legen wollen, steckt die Chefin ihren Kopf nicht in den Sand und versucht nach vorne zu schauen und dazu noch das Beste rauszuholen und die Patienten zufriedenzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so viel auf die schlechten Bewertungen gibt. Letztendlich ist davon nichts war und alle, die sich die Bewertungen hier durchlesen, müssten ein Muster erkennen, dass alle immer gleich schlecht mit dem gleichen Wortlaut und immer gegen die Chefin bewerten (man kann sich auch leicht machen). Ich würde mich davon nicht so runterziehen lassen, denn das haben Sie gar nicht nötig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht runterziehen lassen. Alle anderen Kollegen stehen hinter Ihnen. Letztendlich ist das nur eine stinknormale Plattform, wo jeder Hans und Franz was reinschreiben kann und keiner kann überprüfen, ob es wahrheitsgemäß ist oder nicht.
Die Ausbilder
Die PDL Fachkräfte sind alle erfahren und man kann viel von ihnen lernen, wenn man die nötige Interesse und Engagement zeigt.
Spaßfaktor
Natürlich gibt es wie in jeder anderen Firma stressige Tage aber die Aufgaben sind nie die gleichen, schon alleine weil man auch persönlich mit den Menschen/ Patienten in Kontakt kommt. Der Spaß hört erst da auf wenn die Kollegen ihre Aufgaben nicht ordnungsgemäß machen, obwohl man ihnen es schon mehrmals erklärt und gesagt hat, denn da fängt Meißens der Stress an!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man sitzt nur rum es ist immer etwas zu tun und wenn man nicht weiter weiß kann man einfach die Chefin oder jemand anderes Fragen ohne große Schwierigkeiten.
Respekt
Die Kollegen behandeln sich alle miteinander mit Respekt nur leider haben ehemalige Kollegen den Drang alles schlecht zu reden. Ich bin schockiert was hier auf Kununu über die Chefin erzählt wird, obwohl es die Kollegen waren, die rum geschrien haben oder aufmüpfig geworden sind.
Und keiner wird gezwungen, irgendeine Bewertung zu schreiben, aber mich persönlich regt diese Unmenschlichkeit und dieses Kindergartengetue auf ,, Koryphäe“ zum Beispiel, da frage ich mich, ob derjenige nicht selber mal in den Spiegel geguckt hat weil es sicherlich einen Grund für die Unstimmigkeiten gab (vielleicht wegen ständigem Ausfall oder mangelhafte Ausführung der täglichen Aufgaben).
Karrierechancen
Besonders in der Pflege kann man durch die PDL an viel Wissen und die dazugehörige Praxis gelangen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre seit die letzten Kollegen gekündigt wurden super, jetzt können sich alle mehr auf die Arbeit konzentrieren beziehungsweise wird auch mal wieder gelacht. Und es fühlt sich alles lockerer an.
Ausbildungsvergütung
Top
Arbeitszeiten
Die Chefin versucht immer, auch wenn großer Personalmangel herrscht, die Arbeitszeiten bestmöglich einzuteilen und springt auch selber bei Ausfall immer ein und hält den Kopf hin wenn was schief geht.