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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEhrliche und freundliche Art. Wenn Probleme sind, werden diese gemeinsam gelöst, als Team.
Leider gibt es immer wieder Kollegen die dies verhindern und zerstören wollen.
Auch wenn es mal schwierig ist und andere einem Steine in den Weg legen wollen, steckt die Chefin ihren Kopf nicht in den Sand und versucht nach vorne zu schauen und dazu noch das Beste rauszuholen und die Patienten zufriedenzustellen.
Bezahlung top
" nur das Gehalt"
Ehrlichkeit, volle Einsatzbereitschaft, neue Dinge werden gut erklärt, Rücksicht auf Neues Personal was evtl noch nicht so viel weiß, bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Dass sie so viel auf die schlechten Bewertungen gibt. Letztendlich ist davon nichts war und alle, die sich die Bewertungen hier durchlesen, müssten ein Muster erkennen, dass alle immer gleich schlecht mit dem gleichen Wortlaut und immer gegen die Chefin bewerten (man kann sich auch leicht machen). Ich würde mich davon nicht so runterziehen lassen, denn das haben Sie gar nicht nötig.
Nichts am Arbeitgeber, aber an ehemaligen Kollegen, die lügen und Dinge erzählen die nicht stimmen. Einfach weil sie es nicht geschafft haben sich zu beweisen.
Hört nicht auf diese erfundenen Geschichten und überzeugt euch selbst von uns.
Fast alles. Bitte sucht woanders eine Arbeit
Rein gar nichts!
Umgang der vorgesetzten mit Personal der auch immer wieder zu Personalmangel führt, Dienstpläne werden nicht eingehalten.
Die schöne Koryphäe, sollte mal in den Spiegel schauen und an ihrer colerischen Art , sich in ärztlicher Behandlung begeben, wie in ihrer aggressiven Art.
Unternehmenskultur und eigenes Verhalten drastisch überdenken
Nicht runterziehen lassen. Alle anderen Kollegen stehen hinter Ihnen. Letztendlich ist das nur eine stinknormale Plattform, wo jeder Hans und Franz was reinschreiben kann und keiner kann überprüfen, ob es wahrheitsgemäß ist oder nicht.
Aktuell wird einiges verändert. Zum positiven für Mitarbeiter, Patientin und alle anderen.
Ergeben sich in den spezifischen Aufgaben des Arbeitsalltag.
Der am besten bewertete Faktor von krankenpflegedienst anita lange ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Was der Chefin an Charakter fehlt versucht sie mit sehr attraktiven Löhnen wett zu machen. Aber alles Geld der Welt ist diese Schikane nicht wert. Und früher oder später bricht man so oder so zusammen, bei dieser Firma.
Das ist der einzige Punkt, der stimmt. Chefin versucht, mit guten Gehältern Mitarbeiter zu ködern, aber Geld ist nicht alles, wenn sonst nichts stimmt.
Sehr gut. Bin sehr zufrieden.
Geld ist immer pünktlich da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krankenpflegedienst anita lange ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten sind hier ein Fremdwort. Termine außerhalb des "Dienstplanes" nicht realisierbar.
Doppelschichten sind meist an der Tagesordnung, Ruhezeiten werden deshalb nicht eingehalten
Dienstpläne werden selten eingehalten, Urlaube werden kurz vorher gestrichen, ständiger personalmangel, geteilte Dienste, drei Wochen am Stück arbeiten ohne freien Tag ist keine Seltenheit
Dienstplan ist nur tarnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Besonders in der Pflege kann man durch die PDL an viel Wissen und die dazugehörige Praxis gelangen.
Selbst die Agentur für Arbeit vermittelt kaum noch Personal an diese Firma. Ich denke das sagt schon viel aus.
Schulungen und Weiterbildungen werden kontinuierlich angeboten, aber es sollte klar sein, dass Vieles sich im Selbststudium erarbeitet werden muß.
Weiterbildungen sind möglich, diese werden auch unterstützt und angeboten.
Bei Interesse kann sich jeder MA spezialisieren und wird gefördert.
