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Unternehmenskultur

Königswartha

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei krankenpflegedienst anita lange die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
krankenpflegedienst anita lange
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
krankenpflegedienst anita lange
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, Niveauvoll, Fair

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Teambesprechungen wird über die jeweilige Situation informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Mitarbeiter halten immer zusammen. Wenn es Probleme während der Tour gibt, springen die Kolleginnen mit ein.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist gut. Man wird fair behandelt und man kann jederzeit zum Arbeitgeber gehen, es ist Vertrauen da.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in dieser Firma mit das Wichtigste. Man erhält notwendige Informationen für die Arbeit, die dadurch qualitativ hochwertig wird.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten Hand in Hand. Kollegen, die gegangen sind und schlechte, unberechtigte Bewertungen abgegeben haben, haben auch im gemeinsamen Arbeitsleben, unseren Kollegenzusammmenhalt negativ beeinflusst und fehlen uns nicht.

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