Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankentransport Gorris die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
etwas mehr Transparenz aller Beteiligten gewünscht - doch insgesamt offen, konstruktiv & fair
Wer die "Geben-&-Nehmen-Regel" verstanden hat und anwendet, wird optimalen Zusammenhalt & Fairness erleben
Die Wünsche einzelner Kolleg/innen werden weitestmöglich akzeptiert und umgesetzt. Dennoch arbeiten wir 24/7 in der Woche, wo alle Dienste abgedeckt sein müssen.
Die Geschäftsführung lebt anschaulich, authentisch und vorbildlich - einen an RESPEKT & Wertschätzung orientierten Führungsstil vor.
Die Chefetage hat leider nie ein Lob übrig. Es wird nur kritisiert, wenn etwas schief läuft. Es wäre wirklich schön, auch mal Lob zu hören, wenn etwas gut ist. Die Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt völlig!