Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankentransport Gorris die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
etwas mehr Transparenz aller Beteiligten gewünscht - doch insgesamt offen, konstruktiv & fair
Wer die "Geben-&-Nehmen-Regel" verstanden hat und anwendet, wird optimalen Zusammenhalt & Fairness erleben
Die Wünsche einzelner Kolleg/innen werden weitestmöglich akzeptiert und umgesetzt. Dennoch arbeiten wir 24/7 in der Woche, wo alle Dienste abgedeckt sein müssen.
Die Geschäftsführung lebt anschaulich, authentisch und vorbildlich - einen an RESPEKT & Wertschätzung orientierten Führungsstil vor.
Die GF ist ständig bemüht, ihren Mitarbeiter/innen Weiterbildungsangebote zu unterbreiten und auch deren Finanzierung zu regeln.
insgesamt gut & positiv