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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie familiäre, Vertrauens-volle Atmosphäre, transparente Lohnstruktur, kostenfrei Kaffee, Weihnachtsfeier & z.T. auch Sommerfest, sportliche Aktivitäten (Wandern, Firmenlauf etc.), Geburtstagsgrüße, flexible Arbeitszeiteinteilung, faire Urlaubszeitregelung, psychologische, individuelle BGM-Beratung & Tipps, top Wiedereingliederungsmanagement, Prämiensysteme, Homeoffice u.v.m.
Lässt dem MA den Raum seine aufgaben in Eigenverantwortung zu erledigen.
Fairer, ehrlicher und lösungsorientierter Umgang mit den Kollegen. Top!
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kommunikation. Arbeitsathmosphäre.
Persönlich Belange werden diskret und umgehend gelöst!!!
Mehr Gesprächskreise - regelmäßige Aushänge für wichtige "Good News" der Woche & zur Anregung des Informations- & Kommunikationsflusses - kleine Danksagungsgeste für Kolleg/innen, die länger als 10 Jahre im Unternehmen tätig sind etc.
Mitarbeitergespräche
Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Gorris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer die "Geben-&-Nehmen-Regel" verstanden hat und anwendet, wird optimalen Zusammenhalt & Fairness erleben
Die Truppe funktioniert gut, es gibt immer scharze Schafe ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Gorris ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als mittelständisches Unternehmen können wir nur bedingt Karrieremöglichkeiten anbieten und fördern.
