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Krankentransport 
Gorris 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankentransport Gorris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krankentransport Gorris
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre, Vertrauens-volle Atmosphäre, transparente Lohnstruktur, kostenfrei Kaffee, Weihnachtsfeier & z.T. auch Sommerfest, sportliche Aktivitäten (Wandern, Firmenlauf etc.), Geburtstagsgrüße, flexible Arbeitszeiteinteilung, faire Urlaubszeitregelung, psychologische, individuelle BGM-Beratung & Tipps, top Wiedereingliederungsmanagement, Prämiensysteme, Homeoffice u.v.m.
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Die Möglichkeit, mit Problemen an die Führungsetage heranzutreten und in der Regel eine Lösung zu finden.
Der Zusammenhalt der Kollegen. Zum Feierabend wird in der Umkleide immer gelacht, das ist wirklich schön.
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Lässt dem MA den Raum seine aufgaben in Eigenverantwortung zu erledigen.
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Fairer, ehrlicher und lösungsorientierter Umgang mit den Kollegen. Top!
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Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kommunikation. Arbeitsathmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unfaire Verteilung der Fahrten auf die einzelnen Kollegen. Und da braucht mir keiner sagen, dass es die nicht gäbe. Wir arbeiten so schnell es irgendwie geht und kommen trotzdem nicht auf die höchste Prämie. Andere Kollegen schaffen das mit Leichtigkeit weil selbige nur kurze Fahrten bekommen.
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Absolut nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gesprächskreise - regelmäßige Aushänge für wichtige "Good News" der Woche & zur Anregung des Informations- & Kommunikationsflusses - kleine Danksagungsgeste für Kolleg/innen, die länger als 10 Jahre im Unternehmen tätig sind etc.
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Die Mitarbeiter wertschätzen und die Bezahlung fairer gestalten.
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Mitarbeitergespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Krankentransport Gorris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer die "Geben-&-Nehmen-Regel" verstanden hat und anwendet, wird optimalen Zusammenhalt & Fairness erleben
4
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Die Truppe funktioniert gut, es gibt immer scharze Schafe ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankentransport Gorris ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kaum bis gar keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
2
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Als mittelständisches Unternehmen können wir nur bedingt Karrieremöglichkeiten anbieten und fördern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankentransport Gorris wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankentransport Gorris schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Krankentransport Gorris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krankentransport Gorris als eher traditionell.
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