Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und der HO- Tage (gilt jedoch nicht für alle Abteilungen), Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
Die Geschichten die man im Unternehmen erlebt und danach zu erzählen hatte, haben für viele lustige Abende mit Freunden gesorgt, da man es ab einem gewissen Punkt nur noch mit Humor nehmen konnte, da man sonst wahrscheinlich „durchgedreht“ wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man den Kommentaren unter den Sternen entnehmen. Es wäre zu viel es hier nochmals zu erläutern.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz hier leider nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe seltenst eine so schlechte Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen gehabt. Jeder war unzufrieden und hatte nur überlegt wann er kündigen möchte….
Kommunikation
Kommunikation gibt es leider nicht. Man bekommt Informationen ausschließlich über den Flurfunk. Es wird eher versucht die Mitarbeiter für „blöd zu verkaufen“.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in und zwischen gewissen Abteilungen war sehr gut, da wir alle im selben Boot saßen.
Wie sagt man so schön: Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Eines der einzig positiven Dinge war die flexible Gestaltung beim Thema Home Office/ Arbeitszeit- so konnte man private Termine etc gut managen (ist jedoch in jeder Abteilung anders).
Hat jedoch das psychische Leid nicht ausgeglichen, deshalb kann ich hier nur 3 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Leider hatten gewisse Vorgesetzte keinerlei Kompetenzen um eine Abteilung zu führen, weder vom fachlichen Wissen, noch von der persönlichen Kompetenz.
Zudem kam es wiederholt dazu, dass sich gewisse Führungskräfte, gegenüber mehrere Mitarbeitern, wiederholt massivst im Ton vergriffen haben.
Meiner Meinung nach eine Zumutung, dass diese Personen sich Führungskraft nennen dürfen und vom Unternehmen geduldet werden. Sie bringen keinerlei Mehrwert für das Unternehmen, sondern „animieren“ eher gute Mitarbeiter, aufgrund des unverschämten Verhaltens, zu kündigen.
Es wäre möglich ein Buch darüber zu schreiben, was als Mitarbeiter hier ausgehalten werden musste, bis man endlich gehen konnte.
Es macht den starken Anschein, dass die meisten Vorgesetzten ausschließlich diese Postionen haben, da sie schon seit X Jahren im Unternehmen sind und nicht weil sie mit ihrem Können überzeugt haben.
Interessante Aufgaben
Es gäbe theoretisch viele interessante Themen und es wäre viel Potenzial im Unternehmen Dinge zu optimieren, doch das Unwissen bzw. die Inkompetenz der Personen welche hier eine Entscheidungsmacht haben lässt dies leider nicht zu.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern, ja.
Gleichberechtigung, unabhängig vom Geschlecht, zwischen den Mitarbeitern, nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nie etwas negatives mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
IT Austattung ist sehr gut.
Man sitzt jedoch in einer alten Schule was nicht gerade positiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann hierzu nichts negatives sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist „ok“, aber schon am unteren Ende des Durchschnitts.
Es gibt nicht annähernd eine Gehaltsstruktur o.Ä, teilweise verdienen Mitarbeiter mit selber Qualifikation und Unternehmenszugehörigkeit sehr sehr unterschiedlich.
Es gibt auch keinerlei Begründungen dafür außer „wir sind kein Daimler“.
Image
In Bezug auf Unternehmenskunden kann ich dies nicht beurteilen. Bei Mitarbeitern hat sich das Image seit diesem Jahr rasant verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es intern und extern nicht und wird auch nicht gewollt.
Das Unternehmen ist gut, wenn nicht über den Tellerrand geschaut werden und man einfach stupide seinen Job machen möchte.
Möchte man jedoch etwas Lernen, Weiterkommen und Wachsen ist man hier fehl am Platz.