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KRAUS 
GHENDLER 
RUVINSKIJ 
Anwaltskanzlei
Bewertung

Fern halten, Finger weg!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern bei KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen ist der Umgang mit MitarbeiterInnen meiner Meinung nach schon beinahe traumatisierend. Ich bin eine freundliche und reflektierte Person und übertreibe hier nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Kanzlei hat genug Geld gemacht. Die Partner sollten allen einen Gefallen tun und ihre Arbeit beenden. Die Mandanten und Versicherungen werden nur ausgenommen!

Arbeitsatmosphäre

Jedes Jahr gibt es ein bis zweimal Kündigungswellen. Die MitarbeiterInnen sehen die Erfolglosigkeit der Klagen, dennoch wird von AbteilungsleiterInnen versprochen, dass alle Jobs sicher sein. Eine Woche nach dieser Aussage wurden ganzen Abteilungen gefeuert.

Kommunikation

Existiert nicht und wenn eine Leitungsposition etwas sagt, sagen drei andere wieder etwas anderes. Kaum jemand hat Durchblick, das ist aber auch nicht möglich bei der Organisation von oben.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die tollen KollegInnen wäre der Job schon beinahe traumatisch.

Work-Life-Balance

Vor ein zwei Jahren konnte man flexibel überall arbeiten, es gab in mehreren Städten Büros. Inzwischen muss man seinen Platz im Kölner Büro anmelden, weil es zu wenig Plätze gibt. Alle anderen Büros wurden geschlossen, obwohl die Kanzlei noch mit einem Berliner Büro bspw. wirbt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe. Ich habe mich immer versucht für mein Team einzusetzen, aber höhere Positionen haben keinen Mut sich für sich selbst oder TeammitgliederInnen einzusetzen. Macht wird ausgespielt und manipulative Handlungen erfolgen. Es finden beinahe Kreuzverhöre in MitarbeiterInnengesprächen statt und AbteilungsleiterInnen haben zu viel Angst vor den Partnern oder Anwälten, um sich einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Ein Wort: stumpf. Möchte man neue Aufgaben, muss man beinahe dafür kämpfen, diese machen zu dürfen. Es geht nur darum auf Masse immer und immer wieder das Gleiche hintereinander zu tun.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Abteilung an, aber Aussagen wie "dein Bachelor ist nichts wert im Vergleich zum Jura-Staatsexamen" und Kommentare wie "Frauen nh?!" - sind mir über den Weg gelaufen in der Zeit

Arbeitsbedingungen

ständige Angst gekündigt zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

TeammitgliederInnen verdienen weniger als Führungspositionen - inzwischen muss man um jede Gehaltserhöhung sowie Überstundenauszahlung kämpfen

Image

Rechtsschutzversicherungen, Mandanten und Gerichte hassen diese Kanzlei - die Bewertungen auf Google müssen gefälscht sein


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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