33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Anbindung, Parkplätze, moderner Arbeitsplatz, wenig Papier
Gehalt, Arbeitsaufteilung, Atmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, … Mitarbeiter werden zum positiven Schreiben von Kununu Bewertungen animiert, Kununu Bewertungen die negativ sind werden immer wieder angefechtet um gelöscht oder soweit verändert zu werden dass man nicht offen und ehrlich die negativen Dinge ans Licht bringen kann
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht immer nur an die eigenen finanziellen Vorteile denken, Arbeit gerecht aufteilen, besser und respektvoller kommunizieren, Positionen fair und gerechtfertigt vergüten! endlich einsehen welches Image das Unternehmen wirklich hat. In Bewerbungsgesprächen GUT zu hören und alles hinterfragen!. Hohe Fluktuationsrate gründlich überdenken !
Starker Konkurrenzkampf unter Mitarbeitern.
Firma lässt auf Kununu schlechte Bewertungen löschen/sperren um ein falsch positives Image vorzuzeigen.
Gute Arbeitszeiten aber es wird kleinhaar darauf geachtet dass man um Punkt Feierabend geht egal wie viel früher man an diesem Tag in der Arbeit war.
Starker Konkurrenzkampf unter Mitarbeitern. Über den Umgang mit Terminen anderer darf ich hier leider nichts schreiben, da ich diese Textstelle auf Aufforderung des Unternehmens über Kununu schon mehrmals ändern musste!
Meiner Meinung nach überwiegend Narzisstische Züge. Vorgesetzte wenig Kompromissbereit, Respektvolle und angemessene Kommunikation nicht möglich ! Unfaire Arbeitsverteilung und die damit verbundene Vergütung ! Es wird ständig verdeutlicht dass es nur darum geht, Zahlen und Quoten zu erreichen egal wie belastend dies für die Mitarbeiter ist ! Die Projektleitung wirkt nach außen hin sehr nett aber ist die erste, die hintenherum lästert und hetzt und den Leuten das Messer in den Rücken rammt! Wer länger als 1 Woche im Krankenstand ist muss Angst haben gekündigt zu werden!
Schlechte und falsche Kommunikation
Musste diese Textstelle aufgrund der Aufforderung des Unternehmens über Kununu schon mehrmals ändern deshalb darf ich hier nicht schreiben ob ich finde dass das Unternehmen ein Callcenter ist ;)
Der Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich super. Natürlich gibt es hin und wieder kleinere reibereien, die es auch in der besten Familie gibt. Die werden aber in der Regel schnell, entweder intern oder in der Gruppe (die es betrifft) gelöst. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Wir haben 30 Tage Urlaub, Freitag ist um 13 Uhr start ins Wochenende. Die Brückentage sind in der Regel frei für alle. Auch kurzfristig eingereichter Urlaub wird zu 98 % direkt genehmigt. Zwischen Weihnachten und Neujahr ist Betriebsruhe. Auch Teilzeit Beschäftigung ist möglich, so dass man Kinder und Arbeit gut vereinen kann. Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest bei dem die Partner und Kinder auch herzlich eingeladen sind. In der Weihnachtszeit lassen wir das Jahr zusammen bei einem Cocktailabend ausklingen.
Man kann sich in der Firma eine leitende Position erarbeiten. Zum Beispiel zur Projektassistenz. Es werden regelmäßig Trainings angeboten.
Das Geld ist immer 3-5 Tage vor dem 1. auf dem Konto. Zusätzlich kann sich jeder zum Festgehalt eine Prämie dazu verdienen
Jeder hilft jedem. Keiner ist sich zu schade bei Urlaub oder krankheit für den anderen einzuspringen.
Jeden Monat ist ein Monats-Gespräch bei dem man alle kleinen oder größeren Probleme ansprechen kann. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Helle Räume mit vielen Pflanzen.
Es gibt regelmäßig Meetings, sei es ein kurzes Update über den Tag, aber auch ein startup Meeting Anfang des Jahres. Bei dem erläutert wird wie das Jahr gelaufen ist, aber auch eine Vorschau was im neuen Jahr geplant und was wir gemeinsam umsetzen wollen.
Alle werden bei gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich, alt oder jung
Super finde ich, dass sich die Firma zu Corona Zeiten extrem breiter aufgestellt hat. Das heisst die üble Zeit wurde sinnvoll genutzt. Zum einen wurden zwei Studios eingerichtet, in denen Live-Produkt Vorführungen stattfinden, als auch das Thema Marketing wurde wahnsinnig voran gebracht. Sodass wir unseren Auftraggebern ein noch größeres Leistungsspektrum anbieten können. Was von Ihnen auch sehr gut angenommen wurde.
Vollzeitkräfte arbeiten von Mo-Do von 8-17 Uhr und Freitags nur bis 13 Uhr, was angenehme Arbeitszeiten sind :)
Jeder hat die Chance sich zu Entwickeln, es gibt auch regelmäßig Meetings oder am Anfang des Jahres ein Kick-Off Meeting.
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben, aber man kann sich durch Prämien etwas dazuverdienen, letztendlich ist man selbst dafür verantwortlich.
Papierfreies Büro, außer die Terminezettel, vielleicht könnte man das auch noch abschaffen, eigentlich ist es nur für die Buchhaltung wichtig.
Es wird sich immer abgesprochen, wenn ein Kollege im Urlaub ist oder krank ist, untereinander sind wir ein sehr gutes Team die sich gegenseitig unterstützen.
Jeder wird gleich behandelt, egal ob jung oder alt.
Man kann immer zum Chef, seiner Assistenz oder zur Projektleitung gehen, wenn man ein offenes Ohr braucht :)
Man kann immer offen und ehrlich kommunizieren, egal ob zu den Kollegen oder den Führungskräften, jeder ist Kritikfähig und nimmt Verbesserungsvorschläge entgegen.
Gearbeitet wird in einem Großraumbüro, da kann es beim telefonieren nun mal lauter werden. Wenn man jedoch selbst gerade das Headset auf hat werden die Geräusche ausgeblendet. Jeder kann seine Art zu Arbeiten den Pflichtaufgaben anpassen und in diesem Rahmen frei entscheiden wie man den Tag gestaltet, somit ist man für den eigenen Erfolg verantwortlich. Daher kommt auch eine entspannte Arbeitsatmosphäre auf.
Die Arbeitszeit ist für Vollzeitkräfte von Montag bis Donnerstag zwischen 8-17 Uhr, mit einer insgesamt 1-stündigen Pause. Zwischen 16 & 17 Uhr ist die telefonische Erreichbarkeit sehr dünn, daher könnte man hier "Effektivität" schaffen indem die Pause und somit der Gesamtaufenthalt kürzer wird. Freitags ist (wenn man sich das so ausgesucht hat) um 13 Uhr Feierabend, das wird auch im Bewerbungsgespräch so kommuniziert.
Es werden regelmäßig Schulungen gemacht.
Wir sind alle zusammen gewachsen. Jeder hat hier seine Berechtigung und man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht. Man kann offen miteinander reden.
Die Vorgesetzten sind sehr Menschlich und verständnisvoll, man ist hier deutlich auf einer Augenhöhe.
Im Sommer ist das Büro sehr heiß, da kann das Arbeiten auch sehr unbequem werden. Sonst hat man auch einen Massagesessel den man nutzen kann und genügend Sitzmöglichkeiten um sich zwischendrin zu erholen.
Wenn Probleme entstehen kann man diese, ohne ein Blatt vor den Mund nehmen zu müssen, ansprechen und bekommt von der Geschäftsführung oder der Assistenz der Geschäftsführung mehrere Möglichkeiten die Probleme zu lösen. Hier wird alles direkt aufgearbeitet und auch wenn man selbst Fehler macht, lässt man nach einem klärenden Gespräch Gras darüber wachsen (vorausgesetzt man selbst ist bereit Arbeit dahinein zu investieren). Konstruktive Kritik bekommt man im monatlichen Feedbackgespräch.
Am Gehalt wäre noch ein wenig mehr herauszuholen, man darf aber nicht vergessen, dass viele Quereinsteiger hier anfangen und die ersten Erfahrungen im Vertrieb sammeln.
Wenn man zuverlässig selbstständig arbeitet dann bekommt man natürlich auch mehr Aufgaben zugewiesen, somit ist man für seinen eigenen Erfolg zuständig.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben kann man so nicht verallgemeinern, da es natürlich immer Projekt- und Jahreszeitabhängig ist.
Ich fühle mich sehr wohl im Team.
Freitags frei, und auch sonst ist es sehr entspannt.
kein Papier
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Man hilft sich gegenseitig und es herrscht eine positive Atmosphäre.
Mit allen Kollegen wird gleich gut umgegangen
Sehr faires Verhalten und immer ein offenes Ohr.
Es gibt viele Besprechungen, Absprachen, Feedbackgespräche
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Man kann sehr gut verdienen, wenn man halt fleißig ist. Luft nach oben ist ja immer :-)
Ein bunt gemischtes Team
Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man lernt ständig neue Dinge dazu und kann sich weiterentwickeln.
Er nimmt sich für jeden Arbeitnehmer Zeit, ist entspannt aber trotzdem in einer Führungsposition. Viel Feedback und man kann super offen und ehrlich sein.
Ein tolles Team, toller Zusammenhalt und einfach angenehm.
Man lernt nie aus.
Das feste Grundgehalt ist in Ordnung, dürfte gerne etwas angehoben werden.
Sehr schöne Räume mit vielen Pflanzen. Die Arbeitsplätze sind mit sehr guter Technik ausgestattet, zudem großzügig angelegt. Trotz Großraumbüro hat jeder viel Freiraum. Jeder Mitarbeiter kann Verbesserungsvorschläge machen, die auch wenn sinnvoll und umsetzbar angenommen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man Probleme, welcher Art auch immer, an sie heranträgt. Diese werden dann mit dem Mitarbeiter selbst oder in einem Meeting besprochen.
Jeder hat seine festen Arbeitszeiten, sehr flexibel da bei jedem auf das familiere Umgeld geachtet wird. Also Kollegen mit kleinen Kindern arbeiten Teilzeit, so das sie Beruf und Familie super vereinbaren können. Urlaub kann man auch kurzfristig einreichen und wird auch zu 90 % direkt genehmigt.
Es werden regelmäßig Training angeboten, jeder kann sich im Unternehmen weiterentwickeln.
Jeder hat ein Festgehalt und seine Prämie zusätzlich. Das heisst je nach Leistung verdiene ich mir jeden Monat noch was dazu, die Prämie ist auch von jedem erreichbar. Zudem gibt es auch regelmäßig Tankgutscheine aber auch mal eine Autoreinigung oder ähnliches. Jedes Jahr wird eine Weihnachsfeier mit Coktails abgehalten, es gibt ein Sommerfest (leider bei Corona nicht) aber auch beim kick off Meeting anfang des Jahres gibt es nach dem offizielle Teil ein Catering und ein gemütliches Zusammensein.
Dieses Büro ist überwiegend Papierlos.
Der Zusammenhalt in dieser Firma ist super, es macht sehr viel Spaß mit so tollen Kollegen zu arbeiten. Natürlich gibt es auch mal unstimmigkeiten die aber direkt geklärt werden.
In unserer Firma arbeiten alle Altersgruppen. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Wie schon erläutert kann man mit allen Problemen zu den Vorgesetzten kommen. Zudem findet jeden Monat ein Zielvereinbarunsgespräch statt. Dort kann man Vorschläge aber auch Sorgen und Probleme direkt besprechen. Veränderungen und neue Entscheidungen werden in einem Mittagsmeeting direkt kommuniziert.
Sehr schöne helle Räume mit viel Grün. Die Technik wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Zudem haben wir hier eine Küche in der kostenfrei Kaffee angeboten wird. Aber auch sein Mittagessen gekocht oder erwärmt werden kann. Regelmäßig wird aber auch Essen bestellt. Zudem wird auch mal zusammen gekocht oder auch gemeinsam gegrillt.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten, bei dem gutes aber auch nicht zu so gut gelaufen ist, direkt besprochen wird. Zudem gibt es im Januar immer ein Kick off Meeting in dem die Mitarbeiter über das vergangene Jahr informiert werden. Es wird besprochen welche Ziele erreicht wurden, und was im kommenden Jahr geplant und umgesetzt werden soll.
Es wird jeder gleich behandelt, egal ob männlich oder weiblich. Jung oder Alt hier werden keine Unterschiede gemacht.
Jeder hat seine eigenen Projekte für die er zuständig als auch verantwortlich ist. Zudem kann man sich jederzeit weiter entwickeln, dafür werden Training regelmäßig angeboten und durchgeführt. Zudem kann man bei Fragen und Probleme direkt zum Chef aber auch zu Kollegen gehen, die einem jederzeit weiterhelfen.
Das was ich bereits geschildert habe :)
Da gibt es nichts.
Keine
Fairness und Vertrauen werdne hier großgeschrieben.
Positives wird gerne angesprochen und gelobt.
Schönes, helles und sauberes Büro mit vielen Pflanzen.
Ein bunt gemischtes freundliches Team mit tollem Zusammenhalt in dem auch gerne mal gelacht wird.
Die Firma Krauss hat ein sehr gutes Image in der Branche, welches täglich von jedem einzelnen positiv geprägt. Die Auftraggeber mit denen wir zusammenarbeiten schätzen uns und das vorallem langfristig und positiv.
Image ist dem Unternehmen wichtig, hier wird auch nicht gespart damit man diesem gerecht wird.
Überstunden gibt es hier keine, man hat seine Arbeitszeit diese wird eingehalten.
Auch die Pausen und erholsungszeiten kommen definitv nicht zu knapp.
Wer die Motivation hat und auch zeigt kann bei der Firma Krauss weit kommen.
Das Gehalt ist gut und der Tätigkeit entsprechend, man hat einen festen Einkommenbaustein und einen variablen Anteil. Man kann also je nach Motivation, Fleiß und Leistung sehr gut verdienen.
Die Krauss GmbH ist ein weitestgehend Papierloses Unternehmen.
Wir sind einfach ein Team, die Kommunikation und der Zusammenhalt sind genial und gegenseitige hilfe und Unterstützung ist einfach selbstverständlich.
Altersunterschiede gibt es hier nicht wir sind ein über alle Altersklassen bunt gemischtes Team, in welchem jeder jeden Respektiert und freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit miteinander umgeht.
Das Verhalten zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist immer korrektt. Der Chef selbst nimmt sich für seine Mitarbeiter immer Zeit und jede Rückmeldung gerne an.
Ein Chef der bei jedem Thema oder auch Notfall angesprochen werden kann und ein offens Ohr hat.
Ein rundum positives, ehrliches und freundliches Arbeitsverhältnis mit entsprechender Wertschätzung!
Die Arbeitsbedingenen sind sehr gut, keine Überstunden helle freundliche Büroräume (mit Luftfilter) und modernster Technik sowie ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet.
Pausen und Erholungszeiten kommen definitv nicht zu knapp, ob as gemeinsame Mittagessen die Nachmittagspause an der frischen Luft oder im Massagesessel mal kur abschalten um dann voller Energie weiter zu arbeiten.
Die Kommunikation läuft sehr gut, ein Update erhält man in regelmäßigen Meetings auch. Erfolgsmeldungen sind ausdrücklich erwünscht, weil es viel schöner ist wenn man sich im Team mit allen freuen kann :)
Jeder wird gleich behandelt und auch untereinander ist Gleichberechtigung sehr wichtig.
Die Tätigkeit beinhaltet überwiegend die telefonische Neukundenakquise, dadurch das es verschiedene Projekte und Auftraggeber sowie gibt sind dir Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Die gute Einarbeitung , es wir sich immer gekümmert und darauf geachtet das man gut klarkommt . Bei Fragen ist immer jemand zu Stelle . Man kann über alles reden . Angenehmes Miteinander unter den Mitarbeitern.
Ich arbeite sehr gerne dort und freue mich auf die Arbeit und geh jeden Tag mit einem guten Gefühl nach Hause .
Auch für Quereinsteiger super geeignet , sehr gute Einarbeitung es wird sich immer um einen gekümmert . Bei Fragen steht immer jeder zur Verfügung.
Man kann mit allem aufeinander zu kommen .
Gleichberechtigung gegenüber allen
Viele Planzen, schöne Arbeitsatmosphäre
Immer etwas Neues und spannendes . Abwechslungsreiche Aufgaben
Man geht freundlich miteinander um - allerdings werden unterschwellige Probleme gerne unter dem Teppich gehalten.
Akzeptierte Branche im durchschnittlichen Bereich.
Relativ ausgeglichen.
Leider wird individuelles Potenzial/Stärken nicht besonders gefördert. Viel mehr wird auf die erbrachte Leistung Wert gelegt.
Nicht überdurchschnittlich aber angemessen.
Geringer Papierverbrauch.
An sich sind KollegInnen / einige recht kollegial und fair. Dennoch gibt es Konkurrenz untereinander und es gibt auch solche, die gerne besser sein möchten als andere.
Ähnlich wie der Umgang mit jüngeren Kollegen. Allerdings gibt es weniger ältere Kollegen im Team.
Nimmt sich durchaus Zeit für MitarbeiterInnen. Dennoch geht es vor allem um Zahlen, die stimmen müssen und um die Leistung.
Geregelte, gleichmäßige Arbeitszeiten. Leider keine Gleitzeit.
Man redet freundlich miteinander über Positives/Schönes. Über weniger Positives spricht man, glaube ich, nicht so gerne direkt/mit den Betroffenen, wenn es sich vermeiden lässt.
Die "Besatzung" ist größtenteils weiblich.
Durchschnittlich interessant, der Branche entsprechend.
So verdient kununu Geld.