Mangelhafte Führung, fehlende Strategie, keine Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer neuen Führungsmannschaft-/struktur notwendig, um die aktuellen Probleme
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ok, sonst leider in den letzten 2-3 Jahren sehr gelitten. Viele Kollegen sind demotiviert und desinteressiert. Vorgesetzte informieren nicht mehr, Entscheidung bekommt man zum Teil nur noch über Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Abteilung ist wirklich gut, abteilungsübergreifend eher schwierig. Die Frontenbildung zwischen den Abteilungen ist aber auch gewollt
Work-Life-Balance
Home Office wurde auf 2 Tage begrenzt, und auch diese HO Tage sind seitens der Vorgesetzten nicht sehr gerne gesehen. Urlaubsplanung kann jedoch frei gestaltet werden, was eindeutig positiv ist. Gleitzeit, Einhaltung der Kernzeit wird recht locker gehalten.
Interessante Aufgaben
Bedingt Einfluß auf das eigene Aufgabengebiet, Arbeitsbelastung sehr hoch, Personal wird nicht nachbesetzt.
Gleichberechtigung
Einige weibliche Teamleiter gibt es mittlerweile, ganz oben in der Hierarchie kommen diese aber nicht mehr an. Typischer männlich dominierter Maschinenbau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Kollegen werden oftmals nur als Bremser wahrgenommen und zur Seite geschoben. Erfahrung und Know-How zählen nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Zwar ein brandneues Werk, die Büros sind aber als Großraumbüros ausgeführt, es herrscht ein enormer Lärmpegel wenn mehrere Personen gleichzeitig telefonieren. Ansonsten ist die Ausstattung der Büros ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut (IGM Tarif)
Image
Hat leider sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr bedingt möglich, Nasenfaktor zählt.