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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KraussMaffei Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind nett und der Zusammenhalt ist spürbar. Allerdings arbeiten wir nicht mehr an klaren Zielen, sondern versuchen nur noch, den Ball am Rollen zu halten.
Es fehlt an jeglicher Kommunikation, außer gelegentlichen Posts im Intranet, nachdem die Belegschaft bereits alles weiß. Trotz wiederholter Behauptungen, dass alles kommuniziert werde, ist das nicht der Fall. Informationen über aktuelle Stände, Zahlen oder Ziele fehlen völlig. Als Mitarbeiter fühlt man sich, als dümpelte man ohne klare Richtung vor sich hin
Es gibt keinerlei Dank oder Wertschätzung – nicht geschimpft ist schon Lob genug. Manchmal zeigen sich die Führungskräfte wenig engagiert für das Team, obwohl es auch viele großartige Führungskräfte gibt. Es ist schwer, dies zu verallgemeinern, aber die fehlende Anerkennung und Unterstützung sind spürbar.
Katastrophe