Unternehmen im Wandel - aber unter Zeitdruck!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer noch teilweise innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konsequente Entwicklung - weder von den Produkten noch von der Strategie.
Mitarbeiter-Wertschätzung ist kaum gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wandel tut Not. Das Unternehmen ist Jahre zu spät für eine konsequente Transformation. Jetzt heißt es, Gas geben.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut, wenn man ein Netzwerk hat.
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig! Das Management bekommt die Informationen nicht schnell genug an die Belegschaft. Das führt nur zu einer schädlichen Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wenn man ein Netzwerk hat und gemeinsam komplexe Projekte gemeistert hat, hat man auch immer verbindliche Kollegen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Personal wird ausgestellt, aber die Prozesse werden nicht zeitgleich verschlankt! Weniger Menschen sollen mehr Arbeit verrichten. Die dünne Personaldecke führt zu extremer Mehrarbeit und unrealistischen Terminen. Die Vorgesetzten lassen Dich damit allein. Das bedeutet positiv: selbstbestimmtes Arbeiten // negativ: kein Support bei Überlastung
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die einzelnen Menschen an - ist SEHR heterogen. Viele haben das Thema Leadership nicht begriffen und sind fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Man bekommt immer mehr Aufgaben. Diese haben nicht zwingend was mit dem Aufgabengebiet zu tun. Also ist hier Raum, an seinen Projekten zu wachsen.
Gleichberechtigung
Maschinenbau halt. Eher konservativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter bringt keine Vorteile. Nachteile konnte ich aber auch nicht ausmachen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - Homeworking wird nur geduldet. Auch wenn man dann produktiver ist. Wer NewWork sucht, ist hier definitiv falsch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bekenntnisse gibt es. Aber das Thema Nachhaltigkeit wird nicht wirklich gelebt. Sind nur Lippenbekenntnisse und keine Strategie.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifverträge. Ansonsten eher die unterste Grenze. Keine individuelle leistungsorientierte Bezahlung.
Image
Branding NOCH gut
Karriere/Weiterbildung
Desolat! Wird aber derzeit angegriffen