22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH & Co. KG Bewertungen
Krebs
&
Riedel
Schleifscheibenfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Bad Karlshafen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Lug und Trug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht mal die Toiletten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vortäuschen falscher Tatsachen ( Lügen ) beim Vorstellungsgespräch. Keine Stühle für Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Löhne und Bedingungen für Alle. Und nicht neue schlechte und alte gute Verträge.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlechte Atmosphäre
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Angebliches Gleitzeitkonto. Die Wahrheit ist: Man kann früher gehen, es wird aber nicht bezahlt. Also keine Minusstunden... Plusstunden werden sofort ausgezahlt. Gleitzeit ist was anderes!
Karriere/Weiterbildung
Gab es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist schuld, wenn was schief läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen 1 mal die Woche 2 Stunden früher gehen (bezahlt). Ab 58 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal... Der benimmt sich, als wäre er König
Arbeitsbedingungen
grauenvoll
Kommunikation
Nur Lästereien
Gleichberechtigung
Nix
Interessante Aufgaben
Nee überhaupt nicht. Gehirn kann man an der Stempeluhr lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Krebs & Riedel Eine Sinkendes Schiff.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich sonst nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schon fast.
Vorgesetzte mit Narzisstischen Verhalten,
Mobbing
Versprechungen bei Vertragsabkommen werden von vornherein nicht gehalten.
Beleidigung untereinander.
Akkord arbeit obwohl man auf Stundenlohn angestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen geben die von Vorhinein nicht gehalten werden. Menschen / Angestellte wie Menschen behandeln und nicht wie Nutzvieh und Nummern. Nicht über Dritte Kommunizieren sondern direkt.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Image
Sehe Bewertungen
Schlecht, schlechter , am Schlechtesten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
An Vertragsabkomnen und versprechen wird sich nicht gehalten. Der Arbeitnehmer ist auf Stundenlohn eingestellt und soll Akkord arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es sowas?
Kollegenzusammenhalt
Einer schwärzt den anderen an hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt zu älteren Kollegen leider.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter kann es nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Wird sich nicht dran gehalten.
Kommunikation
Kaum und wenn über Dritte.
Gleichberechtigung
Kaum aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Mach mal hier mach mal da.
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Quo vadis?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kürzung der Vorgabezeiten, Mitarbeiter müssen das Missmanagement der GF ausbaden.
Image
Früher wollten alle bei Krebs arbeiten. Seit 2019 niemand mehr. Woran liegt das?
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Heute ist man angesehen, wenn man sich anschwärzt
Vorgesetztenverhalten
In manchen gut. Manche verkehren privat mit dem gf und lassen es raushängen. Das hilft auch trotz absoluter inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Sehr alt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt, tolle benefits. Die wiegen die Kluft zwischen den Entgelte aber nicht auf
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer mehr für so wenig wie nötig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter sind mehr oder weniger nur verschleißmittel, die Gesundheit von ihnen ist nicht viel wert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitern ein offenes Ohr schenken und auf Ihre Vorschläge eingehen und nicht einfach immer mehr fordern.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Tag zu Tag schlimmer.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in einer Schicht ist, hat man spätestens 16 Uhr Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Seit über 4 Jahren keine neuen Auszubildenden in der Produktion spricht wahrscheinlich für sich
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltet und trotz hoher Gewichte nur begrenzt Hilfsmittel
Kommunikation
Fast nicht vorhanden und verlassen kann man sich auch nicht drauf
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das selbe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anlocken und dann entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit bei den Vorstellungsgesprächen. Man lockt mit Führungspositionen und wird dann als Sachbearbeiter eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen hat ein riesen Problem. Untereinander schlechte Stimmung. Vorarbeiter denunzieren ihre Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Man hat Freiheit bei der Einteilung der Arbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Gibt gute und sehr schlechte Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden GF bedeuten das Ende des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Sehr alt.
Kommunikation
Das müsste der GL mal erklärt werden. Und wenn sie mal etwas kommunizieren, dann werden sie unsachlich und ausfallend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bezahlt einem die Ausbildung und die Wohnung.
Kollegenzusammenhalt
Ist untereinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter sind alle sehr nett.
Kommunikation
Werden Regelmäßig von der Geschäftsleitung Informiert.
Interessante Aufgaben
In der Zeit meines Praktikums waren die Aufgaben sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bloß nicht dort arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nüscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel
Image
War mal gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Schreckliche Ungleichheit
Arbeitsbedingungen
Keine Stühle für Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
2 Menschen machen die gleiche Arbeit. Einer mot altem Vertrag und einer mit neuem Vertrag. Ersterer 20 Euro brutto. Letzterer 14 Euro brutto
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima im Unternehmen. Es ist nicht schwer Anschluss zu bekommen. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung kann man Job und private Termine etc. gut vereinbaren. Bei wichtigen privaten Angelegenheiten kann man auch kurzfristig Urlaub bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden ohne Probleme freigegeben und sind erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag. Der Arbeitgeber bietet viele außertarifliche Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb ohne Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch Mitarbeiter die frisch ausgelernt sind und kaum Erfahrungen im Bereich Führung haben eine Chance als leitende Position kriegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Kombination mit den Aufgabenbereichen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und bessere Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist gegen jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedrig dafür pünktlich
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert
Interessante Aufgaben
wer seine Arbeit gut macht bekommt die Arbeit der faulen Leute
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit viel Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bikeleasing, flache Hierarchien da Familienunternehmen, Sportangebote, Gesundheitsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zitat Winston Churchill: "Konsequent ist, wer sich selber mit den Umständen wandelt."
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung intensiver angehen, den Mitarbeitern besser zuhören, beide Seiten der Geschäftsführung sollten Veränderungen offener und mit mehr Nachdruck unterstützen und die Umsetzung einfordern!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, alle sind bereit sich stark für die Firma einzusetzen. Viele Mitarbeiter sind schon lange in der Firma und haben ein großes Knowhow. Ich würde mir allerdings noch wünschen, dass diese Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Erfahrungen bei Veränderungen mit einbringen und nicht auf alte Vorgehensweisen beharren.
Image
Das Image ist derzeit leider nicht so gut. Die Stimmung ist auch nicht optimal. Meiner Meinung nach wird aber auch auf Mitarbeiterseite oft der objektive Blick verloren. Krebs & Riedel investiert derzeit massiv am Standort Bad Karlshafen, die Versäumnisse der vergangenen Jahre sind jedoch nicht so schnell einzuholen. Ich denke aber die Firma ist auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto im Angestelltenbereich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden meist ohne Probleme genehmigt. Das neue Wissen kann nur leider oft nicht eingesetzt werden, da das Arbeitspensum bei einzelnen Abteilungen immer weiter erhöht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser ausfallen, Lohnerhöhungen sind nur schwer durchzusetzen. Es sollte darauf geachtet werden, dass man insbesondere auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung an sich bindet!
Kollegenzusammenhalt
Menschlich versteht man sich meist ziemlich gut, allerdings sollten die Abteilungen mehr versuchen sich gegenseitig zu unterstützen anstatt am Einzelkämpfer-Gedankengut festzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Beide Seiten sollten lernen den Mitarbeitern besser zuzuhören. Wertschätzung gegenüber motivierten Mitarbeitern sollte von beiden Seiten besser rübergebracht werden. Teilweise wird sich auf die Aussagen von Einzelnen verlassen ohne Hintergründe zu hinterfragen. Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass alteingesessene Mitarbeiter Veränderungen nicht blockieren. Es muss aufgepasst werden, dass die Arbeitslast nicht nur auf wenige "funktionierende" Mitarbeiter abgeladen wird. Im Allgemeinen arbeite ich aber gut mit der Geschäftsführung zusammen, Meinungsverschiedenheiten gehören im Berufsalltag auch mal dazu.
Arbeitsbedingungen
elektrisch verstellbare Tische
Kommunikation
Hier gibt es wahrlich noch Verbesserungsbedarf, insbesondere zwischen den einzelnen Abteilungen. Erste Schritte seitens der Geschäftsleitung wurden aber eingeführt (z.B. monatlicher Infobrief).
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte möglich und in der Firma vorhanden, man muss aber aufpassen, dass man auch die Zeit für solche hat. Aufgrund von großem Wachstum in kurzer Zeit sind noch viele veraltete Strukturen vorhanden, für die man sich neue Prozesse überlegen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.