2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man Stellen ausschreibt, sollten auch die Stellen vorhanden sein und eine aktive Mitarbeitersuche bestehen. Alles andere ist eine Unverschämtheit den Bewerbern gegenüber.
Es sind ca. 3 Monate nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen vergangen, ohne bearbeitet worden zu sein. Auf Nachfrage wie der Bearbeitungsstand ist, wurde nur patzig reagiert und auf die automatisierte Eingangsbestätigung verwiesen, in der es hieß, dass die Prüfung der Unterlagen andauere. Aber 3 Monate?
Für alle Bewerber: Erspart euch die Mühe der Bewerbung auf die angeblich offene Stelle, die oben genannt wird.
Es ist schade, dass weder die Anreisekosten zum Vorstellungsgespräch übernommen, noch die Option eines Gesprächs über Videotelefonie (z. B. Skype) angeboten wurde. Das kostete mich aufgrund der Distanz 2 Tage sowie die Kosten für Anreise, Abreise und Übernachtung. Mein E-Fahrzeug konnte ich ebenfalls nicht während des Vorstellungsgespräches auf Kosten des Arbeitgebers laden. Daher Punktabzug bei der Bewertung eines Bewerbungsprozesses der ansonsten in Ordnung war.