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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er mir trotzdem die Chance gegeben hat und setzt sich für die Mitarbeiter ein
Das als Geschäftsführer diese „Prozedur“ nicht ändern konnte
Ein Kaufmann Dyplom aus der Handwerkskammer ist komplet gleich ausgelegt von Lehrstoff wie der von Industriekammer nur verkürzt, es sollte gleichberechtigt wahrgenommen werden und anerkannt in öffentlichen dienst
Sehr angenehm
Super
Für mich als Alleinerziehende mit 8 jährigen Kind, 100% Balance
Perfekte Weiterbildung Möglichkeiten
Wegen den „verkehrten“ Kaufmann Dyplom (würde ich z.b um 37%) weniger bezahlt als meine Kollegen für gleicher Leistung
Stromsparmodus, Sport, Bewegung, miteinander gut umzugehen
Jeder Mittwoch habe wir uns auf gemeinsame Mittagspause gefreut
Super freundlich und unterstützend
Als ich Ihn nicht erreichen konnte, hatte immer zurück gerufen
Freundlich, Zielstrebig
Super Beratung
War ein quer Einsteiger und kein IHK sondern HWK Kauffman, deswegen musst gehen
Habe dort sehr viel gelernt
Verlässliche Zahlung, Urlaubsgewährung
Teilweise willkürliche, an sachlichen Kriterien gemessen schildbürgerhafte Gestaltungen
Führungsverhalten grundlegend überprüfen
Grundsätzlich gutes Gehalt kann natürlich immer ein bisschen mehr sein
...fällt mir nicht ein
Gut
Gutes Team bis auf wenige Ausnahmen
Guter Chef
Gut
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund, es wird sehr darauf geachtet, dass es einem gut geht
Gleitzeit, Die Möglichkeit Teilzeit zu machen, für Mütter ihre Kinder in der Kita des Arbeitgebers abzugeben, Flexibilität.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Die Führungskräfte konkret überprüfen und entweder schulen oder austauschen.
Vetternwirtschaft unterbinden!
Man bekommt den Eindruck, dass eine gute Atmosphäre von der Führung nicht gewollt ist.
...siehe Google Bewertungen
Das ist ganz abhängig davon in welchem Verhältnis man zu den Obrigkeiten steht.
Es ist öD... Wunder darf man nicht erwarten, aber mit den richtigen Kontakten kann man durchaus auch völlig ungelernt alles erreichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zumeist gut. Wenn Zusammenhalt jedoch darauf basiert, die Führung als gemeinsamen "Gegner" zu sehen ist das nicht unbedingt als positiv zu bewerten. Dennoch ist es eine, wenn auch tragische, Art von Zusammenhalt.
Das Alter spielt generell keine Rolle. Wer sich fügt und auf selbstständiges Denken oder gar Kritik verzichtet, der kann alt oder jung sein. Egal.
Überheblich, arrogant und offensichtlich völlig überfordert.
Im Kreishaus mag es gehen, aber im Gesundheitsamt Lemgo gibt es im Nebengebäude nicht einmal einen ordentlichen Sozialraum, kein warmes Wasser auf den völlig veralteten Toiletten und auf knapp 14qm Bürofläche werden gerne auch zwei Arbeitsplätze gepfercht.
Kommunikation existiert quasi nicht. Die vermeintliche Führung kocht ihr eigenes Süppchen, das Personal wird mit der meist unausgegorenen Planung konfrontiert.
Interessante Aufgaben gibt es zu Hauf. Allerdings darf man nicht darauf hoffen für gute Arbeit auch wertgeschätzt zu werden. Die Ergebnisse werden gerne von vermeintlichen Experten als ihre eigene Arbeit vorgestellt.
Baustelle in allen Bereichen
Je nach Abteilung
Je nach Abteilung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt kommt pünktlich!
Schlechte Vorgesetzte!
Die Vorgesetzten sollten auch arbeiten!
Eine Umbruchphase, die zu tatsächlicher und gefühlter Verunsicherung führt.
Behörde!
So verdient kununu Geld.