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Kreis 
Minden-Lübbecke
Bewertung

Insgesamt ein solider, krisensicherer, öffentlicher Arbeitgeber in der Region

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Kreis Minden-Lübbecke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine mit schöner Aussicht und guter Qualität
- Parkplatz direkt am Gebäude
- Wasserspender (ein Wasserspender für den gesamten Campus, aber immerhin)
- alternierende Telearbeit
- Gehalt wird pünktlich gezahlt

Arbeitsatmosphäre

Auf Amtsebene: Team-Building-Maßnahmen fördern nachhaltig die Arbeitsatmosphäre. Dies sind z. B. Feiern der Mitarbeiter-Geburtstage oder Entgeltaufstiege, inkl. geschmückter Arbeitsplätze und Kuchenbüffet, manchmal gibt es auch auflockernde Spiele. Auch von Mitarbeitenden aufwendig organisierte Weihnachtsfeiern tragen zur Geselligkeit bei und werden seitens der Vorgesetzten positiv erwähnt.

Kommunikation

Eine ausgeklügelte Just-In-Time Kommunikation liefert die notwendigsten Informationen zum geforderten Zeitpunkt. Im Nachhinein wird ausreichend Zeit gegeben Gaps zu kompensieren, sei es beim On-/Off-Boarding oder auch bei Change-Prozessen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist das Verhalten freundlich und hilfsbereit. Veränderungs- oder Verbesserungsvorschlägen steht man neutral gegenüber.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Ämtern ist konstruktiv und kooperativ. Im Umgang fühlt man sich sehr wohl. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.

Work-Life-Balance

Alternierende Telearbeit, Teilzeit und/oder flexible Arbeitszeiten (z. B. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten) bieten Möglichkeiten sich auf wesentliche Aspekte zu konzentrieren. Auch ein volles Ausschöpfen des Angebots ist durchaus machbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets bemüht Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begegnen und Anliegen zu verstehen. Wenn notwendig wird Verständnis ausgedrückt. Konstruktive Kritik wird ohne Wertung entgegengenommen und in Beurteilungen festgehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbel und -räume sind zweck- und ordnungsgemäß. Die technische Ausstattung reicht aus, um Standardaufgaben bewältigen zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend dem TVÖD. Einzelne Stellen im IT-Bereich sind überdurchschnittlich bewertet.

Image

Wer die letzten Pressemitteilungen sorgfältig verfolgt hat, weiß, dass es um das Image nicht so gut bestellt ist.

Karriere/Weiterbildung

Seitens der Personalentwicklung gibt es einen kleines Weiterbildungsangebot. Externe Weiterbildungsangebote können in Anspruch genommen werden, sofern dies seitens der Vorgesetzten befürwortet wird. Autoritätshörigkeit ist für die Karriere förderlich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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