8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man n mag es oder eben nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss besser werden und auch das wie man miteinander spricht
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Teilweise, sehr von oben herab, hat sich verschlechtert
Kommunikation
Nun, da muss es deutlich besser werden
Interessante Aufgaben
Nicht immer, aber mit Kundenkontakt schon
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitet lieber mit fachfremden Personal als mit ausgebildeten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Durchführung von Stellenbesetzungen ist sehr intransparent.
Fachfremde Damen werden augebildeten Herren mit Vorerfahrung und fachlicher Expertise vorgezogen.
Wenn man dies hinterfragt wird man hinterrücks abgesägt und erfährt dies über den Flurfunk.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die Mitarbeiter*innen
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt eingestellt, unabhängig von fachlicher Expertise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Konzepte, teilweise schlecht umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterbildung, Jobsicherheit und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung aufgrund angespannter Personalorganisation
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wirklich Vorgesetzte, die noch in den 80er Jahren feststecken
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungsabhängig. Führerscheinstelle schrecklich, Bauamt super
Work-Life-Balance
Komplette Gleitzeit, wird jedoch durch Kernarbeitszeuten stark eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen werden super gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifvertrag ist wohl keiner hier wirklich unterbezahlt, allerdings
wesentlich weniger als in der freien Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schönes Gesundheitsmanagement und Umweltprogramme wie das Nah SH Ticket
Kollegenzusammenhalt
Kollegenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Age-shaming durchaus vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mäßig bis wirklich kompetent
Arbeitsbedingungen
Für Behörden relativ modern, Änderungen werden allerdings nur schleppend vollzogen
Kommunikation
Seitens der Personalabteilung undurchsichtig, sonst klassisch verschachtelte Behörde
Interessante Aufgaben
Volle Bandbreite des öffentlichen Lebens
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung mit der Führungsebene
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden durch die höhere Führungsebene abgesägt, ohne vorab im Gespräch den Betroffenen anzuhören.
Verbesserungsvorschläge
Aus der Führungsebene heraus mit betroffenen Mitarbeiter reden und nicht über Ihn.
Probleme werden zum Teil ausgesessen. Eine aktive Handlung durch Gespräche mit Lösungsansätzen wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette und faire Vorgesetzte, gute Kollegen, gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist absolut gut
Work-Life-Balance
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ichs auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte ein wenig besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Alles okay
Interessante Aufgaben
Nun ja, jeder macht es so wie er es kann
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit in jeder Hinsicht...
Verbesserungsvorschläge
Entscheider auf Führungspositionen.
Personalführung lernen, Respekt haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes, teilweise unausgebildetes, zusammengewürfeltes Team. Einer gönnt dem anderen nicht wirklich etwas. Viel Gerede. Teamwork ist ein Fremdwort....
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, wenn sich die Überstd. häufen.
Kollegenzusammenhalt
... ist hier ein Fremdwort...
Vorgesetztenverhalten
Haben teilweise weniger Erfahrung als die Untergebenen...
Kommunikation
Niemand übernimmt Verantwortung, einer schiebt es auf den anderen, null Weitergabe von wichtigen Hinweisen, Neuerungen, etc.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachbearbeitung Bauaufsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sachbearbeitung untere Wasserbehörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Ostholstein durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kreis Ostholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Ostholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.