Nein Danke.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung für Autofahrer von Außerhalb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten in so vieler Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte, Förderung von Fachwissen. Gerade da, wo viele Quereinsteiger ohne Kenntnisse des öffentlichen Dienstes sitzen, muss das Verwaltungswissen gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Auswahl vieler inkompeter Führungskräfte wird der Druck nach unten abgegeben.
Kommunikation
Auf viel Kommunikation wird von oben her sehr Wert gelegt. Die Frage ist dann halt nur, wie man was kommunizieren solle...
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich gibt es hier bedingt durch mangelnde Führung auffällig viele Personen, die nur sich selbst die Nächsten sind.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast und hoher Druck. Hier benötigt man eine Strategie, um dies abends nicht mit nach Hause zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel. Keine Führung zu erwarten, durch die Mentalität des öffentlichen Dienstes ist Fachwissen in dieser Position irgendwie nicht einmal relevant. Aber wenn eine Führungskraft auch nicht führen kann, was macht die denn da?
Arbeitsbedingungen
Alle sollen zu Beginn der Pandemie ins Homeoffice, aber Hardware wurde nicht gestellt, die durfte ich selber kaufen. Dafür war genug Geld da, um Führungskräfte und ein paar Andere mit den richtigen Connections mit IPads auszustatten. Ansonsten aber ein modernes Bürogebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst eben.
Image
Kommt darauf an, mit wem man spricht. Viel Frust.