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Kreis 
Recklinghausen
Bewertung

Finger weg

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreisverwaltung Recklinghausen in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig, Standort und Sicherheit, aber das hat man fast bei jeder Verwaltung, also rausstechen tut der Kreis Recklinghausen da nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hängt in fast allem 20 Jahre hinterher, Work-Life-Balance, Moderne Arbeitskonzepte wie Homeoffice… oder Arbeitgeberseitige Angebote die zum Bleiben verlocken (z.B. JobRad oder Lademöglichkeit für‘s E-Auto)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anreize schaffen, dass gute Leute bleiben.
Schlechte Leute, die monatelang krank feiern dort wo es andere auffangen und sich kaputt ackern, schmeißen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Hansen-ZimmermannPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei unserer Kreisverwaltung nicht zufrieden sind bzw. waren. Dennoch sind wir dankbar für jeden Hinweis darüber, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können. Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Auf einige Ihrer Punkte möchten wir an dieser Stelle eingehen. Um Privatleben und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinbaren, bietet die Kreisverwaltung ihren Beschäftigten ein Gleitzeitmodell an. Für eine gute Work-Life-Balance besteht für die Beschäftigten außerdem sowohl die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) als auch der Telearbeit. Lediglich für eine kleine Gruppe der Beschäftigten kommt aufgrund der spezifischen Tätigkeiten leider beides nicht in Frage oder es bestehen gesonderte Vereinbarungen.
Lademöglichkeiten für E-Autos stehen auf dem Mitarbeiterparkplatz am Kreishaus seit Februar 2022 zur Verfügung. Seit kurzem steht dort auch ein Car-Sharing-Fahrzeug, das für Dienstfahrten genutzt werden kann.

Als Arbeitgeber tragen wir die Verantwortung für gute Arbeitsbedingungen und arbeiten stetig daran, diese weiter zu verbessern. So bieten wir neben einem gesicherten Arbeitsverhältnis beispielsweise ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Atmosphäre sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

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