Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Rendsburg-Eckernförde die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt bereits flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist möglich.
Die Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft ist sehr gut.
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
Untereinander und mit der Führungskraft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.