38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreis Rendsburg-Eckernförde Bewertungen
Kreis
Rendsburg-Eckernförde
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Bewertung nach einem Jahr Arbeiten beim Kreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerorientiert, nimmt auf persönliche Belange Rücksicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich am Arbeitgeber Kreis nichts, auch wenn das eine oder andere auch mal besser laufen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut. Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt eine große Bereitschaft zusammenzuarbeiten und bei Bedarf zu unterstützen. Vorgesetzte loben offen. Aber es gibt nie 100% und 4,8 Sterne konnte ich hier nicht vergeben.
Work-Life-Balance
Seitens des Kreises wird großer Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt. Das ganze wird durch viele Angebote unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird super unterstützt und kann eine gute Entwicklung machen auch wenn Geld manchmal eine Rolle spielt. Im Ergebnis aber super!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Kreis hat seine Sozialleistungen sehr gut ausgeweitet, was ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber macht
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das gleiche wie zu "Arbeitsatmosphäre"
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt fair, offen, kommunikativ und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Der Kreis hält schon sehr gute Arbeitsbedingungen vor und hält sich auf dem Laufenden. Er ist offen für Veränderungen. Manchmal stehen auf dem Weg zum Erfolg aber auch sehr große und kräftige Bürokratiemühlen im Weg.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist wirklich hervorragend. Alles wird offen kommuniziert (solange nicht Datenschutz dagegen spricht) und auch aktiv von der Führungsebene an die Mitarbeiter. Man ist nicht zum Fragen gezwungen.
Gleichberechtigung
...wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Kommunale Aufgaben einer Kreisverwaltung eben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein umfassendes Feedback zu geben!
Es freut uns zu hören, dass du uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst. Ganz ohne bürokratischen Aufwand läuft es bei uns sicherlich noch nicht. Wir geben uns dabei die größte Mühe, die Hürden so niederschwellig wie möglich zu halten.
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute bei uns!
Viele Grüße
Saskia
Moderner Arbeitgeber und moderne Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozess der Mitarbeitergewinnung und Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großes hierarchisches Denken und ausleben bei FDL. Das passt einfach nicht mehr zur aktuellen Zeit und dem modernen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und bleibt innovativ:)
Arbeitsatmosphäre
Viele Weiterbildungen und die Teambildung obliegt der jeweiligen FK
Image
Es wird jeden Tag fleißig dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Es hängt natürlich vom jeweiligen Tagesgeschäft und politischen Sitzungen ab.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig gemäß TVÖD je nach Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Papier, wirtschaftliches Handeln und moderne Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Wird in unserem Team groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt ja leider von dem direkten Vorgesetzten ab. Die FK werden auf moderne Führung vorbereitet und darin geschult. Das finde ich wirklich super. Leider gibt es jedoch ältere FK die diese neue Kultur noch nicht annehmen können und das konservative „Chef-Verhalten“ absolut ausleben.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitgeber. Jedoch wird durch die dezentrale Verantwortung viel Macht der einzelnen FK übergeben.
Kommunikation
Moderne Kommunikation ist möglich und jeder Einzelne ist dafür gefordert- besonders im mobilen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich darf in Teilzeit gearbeitet werden, jedoch ist das nicht immer mit der täglichen Arbeitsrealität vereinbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen einfach von dem jeweiligen Fachgebiet ab. Das kann sich aber jede Person selbst aussuchen und entsprechend die Tätigkeit wählen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lina EngelbrechtFachgruppenleitung Personal
Herzlichen Dank für dieses umfassende Feedback! Wir freuen uns sehr, dass sich unsere Bemühungen auszahlen und du uns als modernen Arbeitgeber wahrnimmst. Das motiviert uns, daran weiterzuarbeiten und noch besser zu werden! Ebenso bedanke ich mich für deine differenzierte Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten. Gern würde ich mich mit dir näher darüber austauschen und deine Ideen dazu hören. Wenn du magst, melde dich bei mir unter innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lina
Auf dem Weg zum modernen Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Bereitschaft sich stetig weiter zu entwickeln
- die Arbeitsatmosphäre
- den Zusammenhalt im Team
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- bestehende Benefits wie das Mitarbeiterportal
- Bürohunde
Verbesserungsvorschläge
- Ausweitung des mobilen Arbeitens auf z.B. mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Ausbau des Intranets
Arbeitsatmosphäre
Untereinander und mit der Führungskraft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt bereits flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lina EngelbrechtFachgruppenleitung Personal
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass du uns als modernen Arbeitgeber wahrnimmst und unsere zahlreichen Benefits gut bei dir ankommen. Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden (und ihre vierbeinigen Freunde) wohlfühlen. Gern nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf - wenn du sie weiter konkretisieren möchtest, schreib uns doch gern an Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lina
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Faire Chance für alle
Fortschrittlich
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar die Digitalisierung. Aber da ist man schon dabei
Image
Trotz Behörde ein sehr fortschrittlicher AG.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Probezeit durfte ich schon an 3 Fortbildungen teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist klar nach TVöD geklärt. In den Corporate Benefits steht der Kreis einem Unternehmen in der Privatwirtschaft im nichts nach.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Wow! Über eine 5-Sterne Bewertung freuen wir uns sehr. Es ist unerlässlich, neue Mitarbeitende in der Probezeit gut einzuarbeiten. Daher freuen wir uns sehr, dass dies durch die Fortbildungen unterstützt wurde. Ebenfalls freut es uns zu lesen, dass du die Benefits vom Kreis Rendsburg-Eckernförde so positiv hervorhebst. Unsere Fachgruppe für Digitalisierung setzt sich täglich dafür ein, dass wir die Digitalisierung beim Kreis Rendsburg-Eckernförde voran bringen.
Viele Grüße
Saskia
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gibt es immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel getratsche untereinander/ Neid/ von oben herab (Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Eltern /Mütter schaffen hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Kreis Rendsburg-Eckernförde als lösungsorientiert wahrnimmst. Uns ist es wichtig, für alle Modalitäten die bestmögliche Lösung zu schaffen. Wir bedauern, dass Mitarbeitende in deinem Arbeitsumfeld von oben herab kommunizieren. Schlag doch deiner Führungskraft mal vor, einen Teamworkshop durchzuführen?
Bezüglich der Arbeitszeiten räumen wir bereits die Flexibilität ein, sich die Zeit von früh morgens bis in den Abend hinein einzuteilen. Wenn du hierfür noch konkretere Vorschläge hast, wende dich gerne an unser Funktionspostfach Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Saskia
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit des mobilen Arbeitens
-das Mitbringen vom eigenen Hund
-E-Bike Leasing
-Zuschuss zum Deutschlandticket
-spannendes Arbeitsfeld
-Zusammenhalt
Etc.
Zudem schätze ich den Teamzusammenhalt wirklich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne und externe Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung wird es hier immer unterschiedlich sein. Alles in allem ist das Vorgesetztenverhalten aber in Ordnung.
Interessante Aufgaben
In Sozialen Bereich auf jeden Fall.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für die umfangreiche Bewertung! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass du unsere Benefits und den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst.
Viele Grüße
Saskia
es bewegt sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten sehr hierachisch
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
es geht voran
Karriere/Weiterbildung
ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vergleichsweise gut
Kollegenzusammenhalt
gilt für das Team
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
von Ausnahmen abgesehen unglaubwürdig, hierachisch, wenig wertschätzend, ...
Arbeitsbedingungen
der Dienstherr ist bemüht
Kommunikation
Hat Luft nach oben. Neue Vorhaben werden eingeleitet und beworben, die Umsetzung ist langwierig oder scheitert. Mitarbeitende an der Basis werden nicht angemessen einbezogen.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
abhängig von der Tätigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Lina EngelbrechtFachgruppenleitung Personal
Wir danken dir für dein Feedback und die Hinweise! Als Arbeitgeber sind wir ambitioniert, uns stetig weiterzuentwickeln und freuen uns, dass dieses Bestreben wahrgenommen wird. Hast du konkrete Ideen, wie wir uns verbessern können? Dann schick uns deine Vorschläge gern an Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lina
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du den Kreis Rendsburg-Eckernförde als fairen Arbeitgeber wahrnimmst. Mit unserer Projektgruppe Beruf und Familie streben wir an, Familien mit Kindern bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen, beispielsweise durch die Notfallbetreuung für Kinder. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, wende dich gerne an unser Postfach Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Saskia
Alles passt für mich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele zusätzliche Benefits möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zurückhaltend im Support im IT-Bereich, im Einzelfall aber durchaus sehr bemüht.
Work-Life-Balance
Es wird viel ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrräder, Dienstwagen als Hybrid und E-KFZ, Photovoltaik auf dem Dach plus teilweise Begrünung, E-Ladestation auch für Fahrräder
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt recht gut.
Arbeitsbedingungen
Wüsste nicht was mir noch fehlt. Warmes Büro, trocken mit Fenster und zeitgemäßer IT-Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Mal so und mal so....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel fortschrittlicher als so mancher Betrieb der Privatwirtschaft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden tolle Benefits geboten. In der Testphase sind gerade z.B. Bürohunde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Rendsburg-Eckernförde durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Kreis Rendsburg-Eckernförde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Rendsburg-Eckernförde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.