36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreis Rendsburg-Eckernförde Bewertungen
Kreis
Rendsburg-Eckernförde
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem Weg zum modernen Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Bereitschaft sich stetig weiter zu entwickeln
- die Arbeitsatmosphäre
- den Zusammenhalt im Team
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- bestehende Benefits wie das Mitarbeiterportal
- Bürohunde
Verbesserungsvorschläge
- Ausweitung des mobilen Arbeitens auf z.B. mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Ausbau des Intranets
Arbeitsatmosphäre
Untereinander und mit der Führungskraft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt bereits flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lina EngelbrechtFachgruppenleitung Personal
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass du uns als modernen Arbeitgeber wahrnimmst und unsere zahlreichen Benefits gut bei dir ankommen. Wir sind bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln und ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden (und ihre vierbeinigen Freunde) wohlfühlen. Gern nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf - wenn du sie weiter konkretisieren möchtest, schreib uns doch gern an Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lina
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Faire Chance für alle
Fortschrittlich
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar die Digitalisierung. Aber da ist man schon dabei
Image
Trotz Behörde ein sehr fortschrittlicher AG.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Probezeit durfte ich schon an 3 Fortbildungen teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist klar nach TVöD geklärt. In den Corporate Benefits steht der Kreis einem Unternehmen in der Privatwirtschaft im nichts nach.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Wow! Über eine 5-Sterne Bewertung freuen wir uns sehr. Es ist unerlässlich, neue Mitarbeitende in der Probezeit gut einzuarbeiten. Daher freuen wir uns sehr, dass dies durch die Fortbildungen unterstützt wurde. Ebenfalls freut es uns zu lesen, dass du die Benefits vom Kreis Rendsburg-Eckernförde so positiv hervorhebst. Unsere Fachgruppe für Digitalisierung setzt sich täglich dafür ein, dass wir die Digitalisierung beim Kreis Rendsburg-Eckernförde voran bringen.
Viele Grüße
Saskia
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist gibt es immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel getratsche untereinander/ Neid/ von oben herab (Kollegen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Eltern /Mütter schaffen hinsichtlich Aufgaben und Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Kreis Rendsburg-Eckernförde als lösungsorientiert wahrnimmst. Uns ist es wichtig, für alle Modalitäten die bestmögliche Lösung zu schaffen. Wir bedauern, dass Mitarbeitende in deinem Arbeitsumfeld von oben herab kommunizieren. Schlag doch deiner Führungskraft mal vor, einen Teamworkshop durchzuführen?
Bezüglich der Arbeitszeiten räumen wir bereits die Flexibilität ein, sich die Zeit von früh morgens bis in den Abend hinein einzuteilen. Wenn du hierfür noch konkretere Vorschläge hast, wende dich gerne an unser Funktionspostfach Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Saskia
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit des mobilen Arbeitens
-das Mitbringen vom eigenen Hund
-E-Bike Leasing
-Zuschuss zum Deutschlandticket
-spannendes Arbeitsfeld
-Zusammenhalt
Etc.
Zudem schätze ich den Teamzusammenhalt wirklich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne und externe Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung wird es hier immer unterschiedlich sein. Alles in allem ist das Vorgesetztenverhalten aber in Ordnung.
Interessante Aufgaben
In Sozialen Bereich auf jeden Fall.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für die umfangreiche Bewertung! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass du unsere Benefits und den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst.
Viele Grüße
Saskia
es bewegt sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten sehr hierachisch
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
es geht voran
Karriere/Weiterbildung
ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vergleichsweise gut
Kollegenzusammenhalt
gilt für das Team
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
von Ausnahmen abgesehen unglaubwürdig, hierachisch, wenig wertschätzend, ...
Arbeitsbedingungen
der Dienstherr ist bemüht
Kommunikation
Hat Luft nach oben. Neue Vorhaben werden eingeleitet und beworben, die Umsetzung ist langwierig oder scheitert. Mitarbeitende an der Basis werden nicht angemessen einbezogen.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
abhängig von der Tätigkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Lina EngelbrechtFachgruppenleitung Personal
Wir danken dir für dein Feedback und die Hinweise! Als Arbeitgeber sind wir ambitioniert, uns stetig weiterzuentwickeln und freuen uns, dass dieses Bestreben wahrgenommen wird. Hast du konkrete Ideen, wie wir uns verbessern können? Dann schick uns deine Vorschläge gern an Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lina
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du den Kreis Rendsburg-Eckernförde als fairen Arbeitgeber wahrnimmst. Mit unserer Projektgruppe Beruf und Familie streben wir an, Familien mit Kindern bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen, beispielsweise durch die Notfallbetreuung für Kinder. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, wende dich gerne an unser Postfach Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Saskia
Alles passt für mich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele zusätzliche Benefits möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zurückhaltend im Support im IT-Bereich, im Einzelfall aber durchaus sehr bemüht.
Work-Life-Balance
Es wird viel ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstfahrräder, Dienstwagen als Hybrid und E-KFZ, Photovoltaik auf dem Dach plus teilweise Begrünung, E-Ladestation auch für Fahrräder
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt recht gut.
Arbeitsbedingungen
Wüsste nicht was mir noch fehlt. Warmes Büro, trocken mit Fenster und zeitgemäßer IT-Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Mal so und mal so....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel fortschrittlicher als so mancher Betrieb der Privatwirtschaft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden tolle Benefits geboten. In der Testphase sind gerade z.B. Bürohunde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mal überdenken
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben. Kein Lob, Infos werden nicht richtig weitergegeben, Hauptsache die Arbeit wird erledigt, das Menschliche fehlt gänzlich
Kommunikation
Sehr schlechte Führungsebene! Es werden Informationen vorenthalten oder Kollegen/Kolleginnen gegeneinander ausgespielt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Arbeitgeber mit Super Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel ermöglicht für den Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei dem ersten Arbeitstag könnte es mehr Infos geben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit der IT könnte besser werden.
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage macht Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Rendsburg-Eckernförde durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden Kreis Rendsburg-Eckernförde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Rendsburg-Eckernförde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.