2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Teammitglied Bauaufsicht beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren wie viel Stunden zu vergeben sind, als Bewerber geht man von einer Vollzeit stelle aus, weil dies auch in der Stellenausschreibung stand. Habe mir vorher noch nie Gedanken um einen Arbeitsplatz mit weniger als 39 Stunden gemacht und war sehr überrumpelt. Hier würde ich mir eine klarere Kommunikation und Bedenkzeit für den Bewerber wünschen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2016 als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom Ablauf des Auswahlverfahrens war ich positiv überrascht. Er war zwar etwas langwierig, aber es hat sich gelohnt. Das Vorstellungsgespräch an sich war sehr locker und freundlich. Man hat sich als Bewerber wertgeschätzt gefühlt. Das Interesse an der eigenen Person wurde gezeigt und es herrschte eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch erhielt ich relativ zeitnah eine abschließende Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Die generellen Fragen wurden gestellt. Bei Punkten, die für die Auswahlkommission interessant erschienen, erfolgten detailliertere Nachfragen.
- Die generellen Fragen wurden gestellt. Bei Punkten, die für die Auswahlkommission interessant erschienen, erfolgten detailliertere Nachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen