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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Unna die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist wertschätzend und meistens transparent gehalten
Spaß an der Arbeit fällt und steht mit einem guten Team. Ich habe Glück und habe wirklich freundliche Menschen um mich herum.
Homeoffice, Gleitzeit, gesundheitsangebote, Betriebsfest… wer offen ist, weiß das sehr zu schätzen
Manchmal muss man mehrmals Fragen, jedoch bleibt man immer freundlich und meistens auch verbindlich
Je nach Abteilung, kann man sich sehr in seinen Aufgaben frei entfalten
Es ist neunmal eine öffentliche Einrichtung. Die Zeit scheint vor 20 Jahren stehen geblieben zu sein in manchen Abteilungen. Aber die Entwicklung schreitet voran