4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltungslehrgang II Quereinsteiger beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess bis zum Bewerbungsgespräch wahr sehr langwierig und auch das Gespräch an sich war zwar nicht unangenehm aber merkwürdig. Die Bewerbungsfragen wurden von einem Zettel abgelesen und es gab keine Chance das sich ein richtiges Gespräch entwickelt, hier darf man gerne zeitgemäßer werden. Auch auf Bewerberfragen wurde mit Standardisierten Floskeln geantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wartezeiten bis 1.5 Stunden
Bewerber/inHat sich als Integrationsfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement einhalten. Wenn man um 16:20 Uhr bestellt ist, sollten keine 2 Kandidaten noch dran sein. Richtig schlecht. Nicht empfehlenswert, nicht am Puls der Zeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dauer des Verfahrens kommunizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlafendes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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