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Kreishandwerkerschaft 
Borken 
KöR
Bewertung

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Arbeiten bis zum Umfallen - dem Arbeitgeber ist es egal...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So lang wie eine Klopapierrolle...

Verbesserungsvorschläge

Gescheite Arbeitsverträge, praktizierte Wertschätzung, angemessenes Gehalt, Transparenz (z. B. Offenlegung betriebswirtschaftliche Kennzahlen) und und und

Arbeitsatmosphäre

Angst und Druck... Es wird erst einmal jemand gesucht, dem man es in die Schuhe schieben kann. Jedem wird erst einmal klargemacht, dass er nur Kosten verursacht. Eigentlich muss man sich entschuldigen, dass man immer noch hier arbeitet. Kostenminimierung hat Priorität, koste es, was es wolle.

Kommunikation

Wenig Transparenz. Offenlegung von betriebswirtschaftlichen Daten findet nur insofern statt, als es begründen soll, warum noch mehr gespart werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Der Pluspunkt...

Work-Life-Balance

Hätte nicht mal einen Stern verdient!

Vorgesetztenverhalten

Was für ein Verhalten? Entweder hilflos, weil man zwar vorgesetzt ist, aber wohl nichts zu sagen und zu entscheiden hat... oder planlos, ohne Konzept, Ideen und Entwicklungslinien. Es geht darum, Geld zu verdienen und nicht auszugeben. Problembewusstsein für Menschen, Sinn für Teamgeist, Wertschätzung? Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Abarbeiten von Vorgaben...

Gleichberechtigung

Jeder hat eine Chance noch mehr zu arbeiten und Aufgaben sowie Verantwortung zu übernehmen. Andere Seite der Medaille: Ressourcen, Dankbarkeit usw. sollte man besser nicht erwarten...

Umgang mit älteren Kollegen

Hätte nicht mal einen Stern verdient...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hätte nicht mal einen Stern verdient... Gerade, was Sozialbewusstsein angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Recht unterschiedliches Geld für die gleiche Arbeit... Das Gehalt?!

Image

Image?!

Karriere/Weiterbildung

Der Weg ist steinig...


Arbeitsbedingungen

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