Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatzdie Kollegen...
Sehr viele Freiheiten, wenn man seiner Arbeit nachkommt.
Alles ist recht unkompliziert. Auch ohne Zeugnis schon Vertrag unterschreiben? Arbeiten ohne Zeiterfassung? Flexible Arbeitszeiten? Alles kein Problem!
Gutes eigenverantwortliches Arbeiten, gute Unterstützung bei Krankheit oder privaten Problemen, gute Wertschätzung
So lang wie eine Klopapierrolle...
Es ist denke ich alles gesagt.
Keine Innovationen oder Investitionen, effizientes arbeiten ist kaum möglich.
Leider nicht genügend Weiterbildungsmöglichkeiten
Gescheite Arbeitsverträge, praktizierte Wertschätzung, angemessenes Gehalt, Transparenz (z. B. Offenlegung betriebswirtschaftliche Kennzahlen) und und und
Investieren in Arbeitsmaterial! Schätzt die Mitarbeiter*Innen mehr! Abschaffung der 2-Klassengesellschaft zwischen Verwaltung und Berufsintegrationsförderung.
Den Bereich nicht abmelken sondern kontinuierlich vorantreiben und mehr als nötige Investitionen tätigen
Der am besten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Borken KöR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Pluspunkt...
Tolle Kollegen. Einfach Klasse!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreishandwerkerschaft Borken KöR ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Weg ist steinig...
Kaum Angebote.
