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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreishandwerkerschaft Cloppenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird häufig übereinander geredet, statt miteinander. Das ist sehr schade und würde den vertrauensvollen Umgang untereinander erleichtern und stärken.
Der Zusammenhalt untereinander ist okay. Die einen stehen mehr für das Team ein als beispielsweise andere.
Da die Psyche auf Dauer erheblich durch das mittelmäßige bis schlechte Betriebsklima leidet, schlägt sich dies auch auf die das Privatleben und die Work-Life-Balance nieder. Leider resultieren aus psychischen Belastungen auch physische Beschwerden oder gar Erkrankungen.
Das positive Verhalten der Vorgesetzten hat über die Zeit leider stark nachgelassen. Die Einstellungen und der Führungsstil sind absolut nicht mehr zeitgemäß. Eine persönliche Eignung der Geschäftsführung, unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte, wäre wünschenswert.
Viel Gerede hinterm Rücken