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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreishandwerkerschaft Recklinghausen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
....gehört mit zu den größten Schwachstellen
...ist nicht generell gegeben.
Das kennt man in dem völlig veralteten System nicht!
Ein weitgehend kompetenzfreier Vorgesetzter, dem das eigene Ego in Form von Außendarstellung am wichtigsten ist. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es mir ein Rätsel, wie man sich so verhalten kann. Lügen sind zudem (nachweislich!) offenbar ebenfalls Mittel zum eigenen (!) Zweck! Personalführung kann er vielleicht buchstabieren!
Neue Mitarbeiter sind die Lieblinge der Geschäftsführung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von der stark schwankenden Laune des Geschäftsführers. Unter den Kollegen herrscht guter Zusammenhalt.
...ist im erträglichen Bereich, wenn der Hauptgeschäftsführer diese nicht gerade mit seiner unprofessionellen Haltung und Launenhaftigkeit vergiftet!!!