Diese Bewertung ist von einer „Krankenschwester“ und bezieht sich nur auf eine Station.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Spät-Früh-Wechsel, interne Email, viele Mitarbeiterangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterangebote sehr intransparent, weiß nicht wie man rankommt, was einem alles zusteht, Einführungstag sehr mau, sehr großes Haus, da braucht man länger bis man sich zurecht findet. Parkhaus meist überfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept ausarbeiten v.a. in sensiblen Bereichen, Parkplatzsituation verbessern. Dienstplanmodell ändern, endlich auch diesen F-S-N-Dienst ausbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Wird mehr auf Negatives geachtet, Vorgesetzte machen sich kein eigenes Bild vom Mitarbeiter
Kommunikation
Viel Getratsche, Stationsslang wird genutzt, verzerrte Kommunikation, viele Missverständnisse
Kollegenzusammenhalt
Große Spaltung im Team, wenig Harmonie, nur innerhalb der Gruppen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, nach Nachdiensten wenig frei, Dienstplan eher unflexibel, nicht familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Einarbeitungskonzept, vor allem für junge Kollegen, macht sich selbst kein Bild von Mitarbeitern, sehr parteiisch, keine konstruktive Kritik mit konkreten Änderungsvorschlägen
Interessante Aufgaben
Viel Input, viele Geräte, viele Krankheitsbilder
Gleichberechtigung
Alte Kollegen und Kollegen mit Familie werden z.B. in Urlaubsplanung vorgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind daran interessiert einem etwas mitzugeben, andere werden zu V-Personen, die alles Negative, was je beobachtet wird, sofort an Leitung weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Zu viele verschiedene Geräte.
Image
Mitarbeiter selbst sind unzufrieden über Institution
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie, bei Interesse bekommt man dort einen Platz, allerdings sehr hohes Niveau