67 Bewertungen von Mitarbeitern
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bemühungen werden gesehen und entlohnt
Zusatzleistungen
Fair und Gerecht
Bessere und Länge Einarbeitung
Leitung sollte bessere Vorbilder sein
Wenn man durch das Klinikum läuft wird man nur freundlich gegrüßt
Keine Schichten
Weiterbildungen werden sehr unterstützt
Ist in einem Labor sehr schwierig
Gutes Mittelmaß
Wunderbares Verhältnis mit der Chefin
Alles kann offen kommunizieren werden
Das hat eine Pathologie so Ansicht.
Gute Rotation der Arbeitsplatze
transparente Kommunikation
Angenehm und professionell
Flexible Dienstplanung bis hin zu mobilem Arbeiten
Jederzeit Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten wer will und geeignet ist.
Oftmals deutlich übertarifliche Leistungen
Im Team, keine Frage...
Dankbar für jeden älteren erfahrenen Kollegen
Prima, gehen auf eigene Vorschläge ein.
Modern und flexibel
Hat sich deutlich gebessert, auch abteilungsübergreifend.
Aktuell ca. 49 Nationalitäten im Unternehmen
Mittlerweile finde ich die Geschäftsführung ganz okay, auch wenn ich manche Entscheidung doof finde
Abmahnungen, in der jetzigen Zeit mitten im Fachpersonal Mangel, wegen Kleinigkeiten. Da wäre schön wenn man auch den Mensch dahinter mal sieht und nicht nur die Ameise die ihren Job macht
Vielleicht sollte die Pflegedirektion dem Beispiel des Geschäftsführers folgen und regelmäßig Termine anbieten für die Beschäftigten, diese MÜSSEN aber ohne folgen bleiben, wenn man will das Ehrlichkeit kommt. Die Frage ist nur: will man Ehrlichkeit??
Je nach Bereich besser oder schlechter
Leider schlecht. Es gibt durchaus Bereiche und Kollegen die Top Arbeit machen
Nicht machbar im Schichtdienst. Außer wenn man Poolmitarbeiter ist.
Langer Prozess, muss erst genehmigt werden…dann darf man da nicht hin, usw….
Je länger du dabei bist, je höher dein Gehalt. Allerdings wenn du an der letzten Stufe angekommen bist geht es nicht mehr weiter, egal was du kannst
Einweg, alles Einweg
Jetzt noch Plastik Tonnen für den Müll. Die Tonnen sind auch Einweg
Mir unverständlich
Auch, je nach Bereich, würde sagen eher Einzelkampf
Da wird leider keine Rücksicht genommen. Wenn du bist dann musst du 110% geben
Meine Stationsleitungen sind okay, sind bemüht. Bereichsleitung und Pflegedirektion, keine Ahnung, die bekomme ich nicht zu Gesicht
Du musst für andere mitdenken, auch für den Arzt
Wurde mit der Geschäftsführung direkt besser, jedoch nicht mit der Pflegedirektion
Verschiedene Abteilungen
Ebenfalls, je nach Bereich
Gute Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf, Möglichkeit fürs Homeoffice wenn Kind krank ist
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in meinem Bereich
Gute Kommunikation zum Vorgesetzten
Übe meine Aufgaben sehr gerne aus
Das meine Löhne pünktlich kommen.
Das wir leider zu lange brauchen um an einen persönlichen Termin mit dem Chef zu kommen, das man keine persönlichen Geschenke für Geburten/ Hochzeiten etc. Bekommt. Das man keine Gutscheine für Eltern sprich für Ausflüge mit seiner Familie etc bekommt. Das Die Dienste mit Kindern auf 100% nicht mehr zu bewältigen sind und man gezwungen ist auf Teilzeit zu arbeiten. Das ich monatlich ein Parkticket bezahlen muss um zur Arbeit zu dürfen!!!!!!!!!!! Das sollte für Mitarbeiter kostenlos sein !!!!!!
Ich würde es schöner finden, wenn wir als Teilzeitkräfte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen würden. Leider ist mir die Weiterbildung als Fachkraft verwehrt, weil ich auf meine 100% mtl. Nicht komme. Ebenso würde ich es schöner finden wenn wir bessere Dienstzeiten für Mütter hätten, sprich geteilte Dienste, zb. statt 8h lieber 2 mal 4h.
Die Atmosphäre wäre besser wenn man mehr Zeig hätte
Ich finde es weitaus besser, als man drum herum mitbekommt.
Als Teilzeit Kraft bekommt man Keinerlei Möglichkeiten sich weiterzubilden!!!!!
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt!
Wir sind den hohen Belastungen ausgelegt und halten umso mehr zusammen
Immer wieder gut erfahrene Kollegen um sich herum zu haben!
Meine Stationsleiter sind super
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch auch sehr mühsam im Stress umzusetzen.
Es wird Zuviel dokumentiert statt miteinander gesprochen
Also Teilzeitkraft leider zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten!!!!
Sehr vielfältig
Sehr nett, schnell Vertrag bekommen
Ich habe nach 2 Monaten noch keinen Spind bekommen, wo ich meine Sachen einschließen kann
Bessere Arbeitsbedingungen, großere Räulichkeiten, mehr wertschätzung
Viele reden zurecht schlecht über diese Firma.
Keine Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Oft kommt es vor, dass man nach Nachtschichten nur eineinhalb Tage frei bekommt und direkt danach wieder zum Frühdienst muss. Auch Spät- Früh wechsel sind Normalität.
Alles wird doppelt verpackt in Plastik
Vieles wird entschieden ohne die Mitarbeiter mit einzubeziehen, z.B wann sie ihre überstunden abbauen, wo sie eingesetzt werden usw…
Wenn man an einem Tag mit knapper besetzung, lieber auf seiner Station arbeitet anstatt auf einer anderen Station auszuhelfen bekommt man eine Abmahnung.
Arbeite auf einer Station bei der als PC Arbeitsraum/ Stützpunkt ein kleiner durchgangs Raum dient. Größe Maximal 5x5 Meter. Oft befinden sich in diesem Raum über 10 Personen (mit Schülern, Praktikanten, Servicekraft etc.) Zu diesem Zeitpunkt müssen die meisten stehen da es nicht genug platz für die stühle gibt. Es gibt eine Tür zum Ärzte Zimmer mit Fenster. Diese Tür ist die meiste Zeit geschossen, das bedeutet kein Tageslicht kein Sauerstoff. Zudem hat die Station zu wenig Lagerräume, die meisten Geräte wie Rollatoren, Rollstühle, Mobilisationsstühle usw. stehen auf dem Flur. Somit hat die Station auch keinen Richtigen Fluchtweg. Wenn die Station voll ist werden Patienten oft im Untersuchungszimmer untergebracht in dem es kein Badezimmer somit auch keine Toilette gibt.
Sehr angenehme Atmosphäre - ein Miteinander.
Wenn nicht im Schichtdienst dann sehr flexibel. Im Schichtdienst ist es kein Problem mit den Kollegen zu tauschen oder sich auszuhelfen.
Auf Augenhöhe - sehr angenehm. Es ist verstanden das das TEAM zählt.
Ein erstklassiger Bewerbungsprozess durch ein Tool wusste man genau wie der Stand ist - da können sich viele Unternehmen etwas abschauen. TOP
Mitarbeitermotivation implementieren. Es gibt genügend Ressourcen die aktiviert werden könnten. So gehen alle kompetenten und motivierten Mitarbeiter eher früher als später.
Jeder macht sein eigenes Ding. Strukturen gibt es kaum. Dafür aber auch wenig Druck vom Chefarzt.
Dadurch dass es kaum Ambitionen gibt, ist die Work-Life-Balance gut
Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen und komplett ignoriert. Rückendeckung gibt es keine. Aber es wird auch kaum Druck ausgeübt. Es scheint einfach alles egal zu sein.
Ausstattung ist mangelhaft und alt. Hinweise darauf werden ignoriert.
Findet auf keiner Ebene statt
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