7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden aufgenommen und versucht umzusetzen seitens der Leitung
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation führen. Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Mal gut, mal schlecht
Kommunikation
Um Missverständnisse zu vermeiden, sollten die MA informiert werden.Offene Kommunikation habe ich dort leider nicht erlebt. Dienst nach Vorschrift. Für motivierte MA eher schädlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines, freundliches und familiäres Haus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die PDL kennt die Namen aller Mitarbeiter und behandelt einen nicht wie eine Personalnummer. Es ist ein kleines Haus und dadurch sehr familiär. Dadurch merkt man den Personalmangel auch nicht so stark wie in großen Häusern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Anerkennung wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte etwas besser laufen. Man fühlt sich manchmal nicht richtig informiert und dadurch kommen Missverständnisse zwischen Führungskräften und Mitarbeitern auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TvöD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit im Miteinander, Verlässlichkeit von Absprachen, Weiterbildungsförderung, kurze Wege, Gratisparken, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterangebote zu Gesundheitsprävention
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung in Büros, mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei Fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache die Außendarstellung stimmt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Augenwischerei,
Verbesserungsvorschläge
-Einstellung von außreichend,qualifiziertem Personal
- mehr Digitalisierung
- neue Methoden erst nach Erprobung beurteilen
- echte Transparenz
- Gesundheitsförderung
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend hilft man sich gerne, doch innerhalb der einzelnen Bereiche herrscht oft Machtgerangel und Eiseskälte.
Image
Aus Fehlern lernt man...
Gerade in der Pandemiezeit wurden Schutz- und Testmaßnahmen entwickelt und zur allgemeinenen Sicherheit eingehalten, daher kamen auch viele Patienten aus dem entfernteren Umland.
Work-Life-Balance
frei nach Diensten wird nur selten eingehalten.
Ständiges telefonisches Holen aus dem Frei.
Dienstplan ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung in der Pflege und Verwaltung.
Fachweiterbildungen sind auch möglich, doch nicht zwingend mit besseren Arbeitsbedingungen verbunden, im Gegenteil, kannst du viel - arbeitest du viel.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD mit Zusatzversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Über die Maßen wertschätzend, mache genießen die reinste Narrenfreiheit.
Vorgesetztenverhalten
teilweise kein Rückgrat - Chefärzte und Verwaltungsmitarbeiter lächeln einem ins Gesicht und hinterrücks kommt das Messer.
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich, freundliche, tageslichtdurchflutete Räume.
Bei fast allen Tätigkeiten kann man selbst wählen, ob man stehen und sitzen möchte.
Kostenfreie Parkplätze, auch für Personal, direkt am Haus.
Kommunikation
Reden kann man viel und schön, doch an der Umsetzung scheitert es, im Anschluss.
Neue Wege werden abgelehnt - das machen wir schon immer so!
Gleichberechtigung
ausgewogen
Wer ein Stein im Brett hat, kommt weiter.
Interessante Aufgaben
für die Hausgröße ausgewogen, doch in einzelnen Bereichen herrscht dringender Modernisierungsbedarf, sowohl an Methoden als auch an Hardware.
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Zu Coronazeiten eine Ausbildung an der Front..
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich gehe immer gerne zur Arbeit, kleines familiäres Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreiskrankenhaus Grünstadt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Grünstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Grünstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.