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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreiskrankenhaus Grünstadt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreiskrankenhaus Grünstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kreiskrankenhaus Grünstadt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fand keine direkte Kommunikation statt .

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

No go Keine Wertschätzung

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend hilft man sich gerne, doch innerhalb der einzelnen Bereiche herrscht oft Machtgerangel und Eiseskälte.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reden kann man viel und schön, doch an der Umsetzung scheitert es, im Anschluss.
Neue Wege werden abgelehnt - das machen wir schon immer so!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sich selbst der Nächste!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

frei nach Diensten wird nur selten eingehalten.
Ständiges telefonisches Holen aus dem Frei.
Dienstplan ist sehr flexibel.

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