Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreiskrankenhaus Grünstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Um Missverständnisse zu vermeiden, sollten die MA informiert werden.Offene Kommunikation habe ich dort leider nicht erlebt. Dienst nach Vorschrift. Für motivierte MA eher schädlich
Abteilungsübergreifend hilft man sich gerne, doch innerhalb der einzelnen Bereiche herrscht oft Machtgerangel und Eiseskälte.
Reden kann man viel und schön, doch an der Umsetzung scheitert es, im Anschluss.
Neue Wege werden abgelehnt - das machen wir schon immer so!
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Schwer zu beurteilen