4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH Bewertungen
Kreiskrankenhaus
Torgau
"Johann
Kentmann"
gGmbH
Torgau
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altgewachsenes Haus mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches und familiäres Verhalten innerhalb fast aller Stellen, zunehmende progressive Firmenkultur. Der Blick über den Tellerrand wird langsam relevant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Zement gegossenen Strukturen und Befindlichkeiten, die als quasi-Dienstanweisung durchgesetzt werden. Nahezu in allen Bereichen Unkenntnis der aktuellen Leitlinien, dafür festhalten auf Konzepten aus den 90er Jahren. Auch die IT-Infrastruktur stammt noch aus diesem Zeitraum.
Verbesserungsvorschläge
Verkrustete Strukturen auflockern. Kleininvestitionen, die leicht über das absolut notwendige Minimum gehen, wagen. Weiterbildung weiter fördern. Bestimmte Posten mit Außenwirkung überdenken. Weitere Patienten- und Personalaquise. Verbesserung der IT-Infrastruktur mit Implementierung benutzerfreundlicherer Software. Freies, funktionstüchtiges WLAN für alle.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen allen schon sehr lange und sehr fest zusammengewachsenen Strukturen gibt es immer wieder Kleinode und sehr angenehme Teams, in denen man sich sehr gut einfinden und wohlfühlen kann.
Image
Besser als andere Krankenhäuser in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung kann in vielen Bereichen individuell abgesprochen und angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb des Hauses bei entsprechender Anstrengung die Karriereleiter erklimmen.
Weiterbildung (abseits des internen Programmes) wird zunehmend gefördert. Dies bedeutet jedoch auch einige Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig, aber es gibt regelmäßige Bemühungen durch den Betriebsrat, inklusive Gehaltverhandlungen und Vergünstigungen für die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt als wichtige und integrale Bestandteile der Teams.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf Kleinigkeiten und teilweise (!) fehlender Transparenz zeigt sich die Führungsebene durchaus gut.
Kommunikation
Vieles wird leider über stille Post kommuniziert. Ich würde mir wünschen, daß hier eine größere Transparenz gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Arbeitsstätten gibt es auch hier Personallücken, die ausgefüllt werden müssen, was eher unbeliebt ist. Je nach Bereich kann die Arbeit repetitiv oder interessant sein, aber diese Einschätzung ist sehr individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schichtarbeit ist selten Familienfreundlich, doch das Krankenhaus ist bemüht Kompromisse zu schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Leistungen werden durch z.B Dienstantrittsprämien belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft unkoordiniert. Es wird nichts gegen Überlastung getan.
Verbesserungsvorschläge
Statt 40 Stunden die Woche, vielleicht nur 38 Stunden Vollzeit.
Arbeitsatmosphäre
Tagesformabhängig nach Patientenaufkommen und Teamzusammensetzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Anstellung mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann"
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes und konstruktives Feedback auf kununu. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen und ihre ehrliche Meinung äußern können, da dies uns ermöglicht, stetig zu lernen und uns zu verbessern.
Wir freuen uns zu sehen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, die Arbeitsbedingungen und unser Image positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und wir sind stolz darauf, dass sie bei uns hoch geschätzt werden.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, der Gehaltsstrukturen, Sozialleistungen, der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der interessanten Aufgaben zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, in diesen Bereichen Verbesserungen vorzunehmen und werden Ihre Rückmeldungen in unseren internen Evaluierungsprozessen berücksichtigen.
Besonders wichtig ist uns Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zum Umgang mit älteren Kollegen. Wir verstehen, dass diese Themen von großer Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Belegschaft sind. Daher planen wir, gezielte Maßnahmen zu entwickeln, um hier Verbesserungen zu erzielen und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Unterstützung und Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Wir laden Sie ein, sich aktiv an diesen Verbesserungsprozessen zu beteiligen, indem Sie Ihre Ideen und Vorschläge durch unsere internen Kanäle teilen oder sich direkt an Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung wenden. Ihre aktive Beteiligung ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind überzeugt, dass wir durch kontinuierlichen Dialog und gemeinsame Anstrengungen eine noch bessere Arbeitsumgebung schaffen können.
Mit freundlichen Grüßen,
das Team des Kreiskrankenhauses Torgau "Johann Kentmann"
MITEINANDER FÜREINANDER
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.