Das Kreiskrankenhaus Torgau „Johann Kentmann“ ist ein modernes Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 220 Betten.
Gelegen in der nordsächsischen Renaissancestadt Torgau verfügt es über die Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendmedizin sowie die Belegabteilungen HNO und Augenheilkunde. Die im Haus niedergelassene Gemeinschaftspraxis der Radiologie, das Zentrallabor und das Physiotherapeutische Zentrum bieten moderne und optimale Voraussetzungen zur Diagnostik und Therapie.
Das zertifizierte kooperative Brustzentrum Nord-West-Sachsen vereint unter einem Dach die hochqualifizierte Versorgung von Patienten, einschließlich der Screeningverfahren und der differenzierten Nachsorge von onkologischen Patienten.
In unserem zertifizierten Darmzentrum können anhand moderner und stadiengerechter OP-Verfahren Komplikationen und Rezidiverkrankungen reduziert sowie die Krankenhausverweildauer verkürzt werden.
Unser zertifiziertes lokales Traumazentrum gewährleistet eine umfassende Akutversorgung von schwer- und mehrfach verletzten Patienten.
Die Kinder- und Jugendheilkunde ist seit 2013 durchgängig nach GKinD e. V. zertifiziert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungUnser Unternehmen bietet den Mitarbeitern ein umfassendes Angebot an Vorteilen, die das Wachstum und Gedeihen jedes Einzelnen fördern:
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unseren Mitarbeitern nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch persönliche Zufriedenheit bietet.
Das Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH ist mit 220 Betten ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung.
Aufgrund der zahlreichen Fachbereiche und Zentren ist es uns möglich unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeitsatmosphäre zu bieten. Das freundliche Arbeitsklima und die ausgeprägte Unternehmenskultur offeriert unseren Mitarbeitern eine stetige Wegleitung und Instruktion. Für die Realisierung gegenwärtiger Karriere- und Entwicklungschancen stehen unseren Mitarbeitern beständig vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Werden auch Sie Teil des "Johann Kentmann" Kreiskrankenhauses!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kreiskrankenhaus Torgau "Johann Kentmann" gGmbH.
Zusätzliche Leistungen werden durch z.B Dienstantrittsprämien belohnt.
Freundliches und familiäres Verhalten innerhalb fast aller Stellen, zunehmende progressive Firmenkultur. Der Blick über den Tellerrand wird langsam relevant.
In Zement gegossenen Strukturen und Befindlichkeiten, die als quasi-Dienstanweisung durchgesetzt werden. Nahezu in allen Bereichen Unkenntnis der aktuellen Leitlinien, dafür festhalten auf Konzepten aus den 90er Jahren. Auch die IT-Infrastruktur stammt noch aus diesem Zeitraum.
Oft unkoordiniert. Es wird nichts gegen Überlastung getan.
Verkrustete Strukturen auflockern. Kleininvestitionen, die leicht über das absolut notwendige Minimum gehen, wagen. Weiterbildung weiter fördern. Bestimmte Posten mit Außenwirkung überdenken. Weitere Patienten- und Personalaquise. Verbesserung der IT-Infrastruktur mit Implementierung benutzerfreundlicherer Software. Freies, funktionstüchtiges WLAN für alle.
Statt 40 Stunden die Woche, vielleicht nur 38 Stunden Vollzeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann innerhalb des Hauses bei entsprechender Anstrengung die Karriereleiter erklimmen.
Weiterbildung (abseits des internen Programmes) wird zunehmend gefördert. Dies bedeutet jedoch auch einige Eigeninitiative.