Ein guter Arbeitgeber der trotz allem auch noch Verbesserungspotential.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen ist eine gute Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt schnell und unkompliziert. Urlaubsabsprachen sind einfach, da man spontan sein kann
Kollegenzusammenhalt
Ist größtenteils sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Home-Office,…kann man wirklich flexibel sein. Arzttermine können auch während der „Öffnungszeiten“ wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue Struktur ist nie Nähe zum Vorgesetzten besser. Er geht in einen aktiven Austausch und gibt Lösungsvorschläge, wenn es ein Problem gibt.
Interessante Aufgaben
Durch die Aufteilung des Arbeitgeber-Attraktiväts Projekts hätte man die Aufgaben auch an mehrere Kleingruppen verteilen können. So hätten mehrere Themen abgehandelt werden können. Aktuell ist es durch die „vielen Themen“ und die normalen Alltagsaufgaben etwas schleppend für die nicht beteiligten Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Gibt nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie du mir so ich dir. Wenn jeder offen für einen guten Austausch ist, funktioniert es super. Es gibt natürlich von alt & jung auch Beispiele die nicht in einen Austausch gehen wollen - größtenteils funktioniert es aber super, da beide Gruppen voneinander lernen können.
Arbeitsbedingungen
Man könnte in den Büros überall höhen verstellbare Tische installieren. Ebenfalls gehören einige Geschäftsstellen etwas saniert. Durch das kostenlose Wasser wurde schonmal ein Schritt in die richtige Richtung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt wird teilweise mit 2erlei Maß gemessen. Das ist etwas schade. Grundsätzlich aber gutes Gehalt mit guten Dingen „on top“ wie z.B. ZVK…