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Kreissparkasse 
Freudenstadt
Bewertung

Im aktuellen Zustand nicht zu empfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Freudenstadt in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und Kaffe / viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen / Teilweise Führungskräfte/ keine bzw. Schlechte Kommunikation / Informatiionen aus 4 Augen Gesprächen werden verbreitet

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungsposition und allgemein einige Stellenbesetzungen sollten überdacht werden.
Gegen einige Mitarbeiter die offensichtlich gegen das Unternehmen arbeiten sollte strenger vorgegangen werden.
Schnelleres vorgehen bei Bewerbungen und Stellenausschreibungen ( teilweise laufen Bewerbungsgespräche über Monate ohne Rückmeldungen )

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im ganzen Haus sehr angespannt. Es herrscht auch eine Neidkultur. Leider denken einige Mitarbeiter sie wären etwas besseres.

Kommunikation

Oft bekommt man die notwendigen Informationen erst nachdem etwas eingeführt wurde. Teilweise bekommt man gar keine Informationen zu Neuerungen/ Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung weitgehend gut. Abteilungsübergreifend kaum bis gar nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Teilweise werden bestimmte Leute in den Abteilungen bevorzugt behandelt.
Meistens wird allerdings versucht die Wünsche aller zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden in Konfliktsituationen oft nicht beide Seiten richtig angehört. Die Vorgesetzten bevorzugen oft ihre Lieblinge in allen Situationen. Leider wird selten klar kommuniziert es wird sehr oft um das eigentliche Thema herumgeredet.
Die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel vielfältig und auch in angemessener Zeit machbar.

Gleichberechtigung

Es werden nicht alle Mitarbeiter gleichbehandelt. Dies sieht man regelmäßig bei der Vergabe von Stellen. Auf jeden Fall haben die Leute einen großen Vorteil, die sich gut mit bestimmten Führungskräften und/oder Personalern verstehen.

Arbeitsbedingungen

Oft gibt es keine/ keine ausreichende Belüftung und Klimatisierung.
Leider gibt es teilweise immernoch keine höhenverstellbaren Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist stets darum bemüht unnötige Verschmutzungen zu vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tvöd. Zvk Rente.
Alles in allem in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell gibt's es viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings muss oft dafür gekämpft werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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